20xx年矛盾糾紛排查制度-資料下載頁
2025-03-15 02:40本頁面
【正文】 生的原因、特點及發(fā)展趨勢，制定具體的防范措施，并按照“區(qū)民間糾紛預(yù)防措施”有關(guān)規(guī)定，做好糾紛專項治理工作。
六、各級調(diào)解組織及管理部門要主動向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報重大糾紛情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持；要和有關(guān)部門密切合作、協(xié)同作戰(zhàn)，調(diào)處重大糾紛。
七、民間糾紛專項治理排查工作要列入人民調(diào)解工作責(zé)任考核內(nèi)容，納入社會治安綜合治理考核。
篇三：XXX鎮(zhèn)矛盾糾紛排查制度
XX鎮(zhèn)XXX年度矛盾糾紛排查制度
根據(jù)中央、市和縣綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，為全面掌握全鎮(zhèn)存在的可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛情況，及時分析研究，提出對策意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，制定本制度。
一、 排查的組織
矛盾糾紛排查工作，由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心牽頭，各村、各單位配合實施。
二、 排查內(nèi)容
（一）對本地區(qū)穩(wěn)定可能產(chǎn)生影響的問題；
（二）影響本地區(qū)社會治安的突出問題；
（三）因村務(wù)公開、集資款、債券兌付、征地、拆遷安置、房屋質(zhì)量、工程配套、施工擾民、土地承包、職工下崗、拖欠工資醫(yī)藥費、宗教、民族等問題有引發(fā)集體上訪越級上訪、堵路靜坐或進(jìn)京上訪的動態(tài)和苗頭；
（四）已發(fā)生的進(jìn)京和進(jìn)市及到縣委、政府等機(jī)關(guān)，至今未徹底解決的集體上訪和纏訪問題；
（五）其他有必要排查的問題。
三、 排查的報告
（一）各村、各單位每個月分析排查一次。
（二）各村、各單位對排查出的矛盾糾紛，每月25日前報告：
（三）對可能發(fā)生的重大問題隨時排查，隨時上報，并要一事一報做到上報及時。
四、排查的原則
（一） 矛盾糾紛排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實情況。做到實事求是，不弄虛作假，對排查出的問題不夸大、不縮小，如實上報。
（二） 排查工作必須深入實際，做到范圍廣、情況明、內(nèi)容實。要把集中排查和經(jīng)常性排查結(jié)合起來，全面掌握本地區(qū)矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭應(yīng)予高度警惕。
（三） 對排查出的問題，要呈報上級綜治辦；實行“零報告”制度，經(jīng)排查沒有問題的也要上報。
四、 本制度實施中的具體應(yīng)用問題由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)解釋。
XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心
XX年X月XX日
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