20xx年班主任工作范文如何處理學(xué)生的不敬-資料下載頁
2025-03-15 02:20本頁面
【正文】 期的青青年。教育的責(zé)任給予了班主任批判學(xué)生的權(quán)利。我們不能放棄這一權(quán)力，但也不能濫用。班主任批判的是學(xué)生的行為，而不是學(xué)生本身。批判是為了協(xié)助學(xué)生提高認(rèn)識、改正行為。在批判中班主任應(yīng)指出學(xué)生行為上的錯(cuò)誤以及由此造成的妨礙，教給改正錯(cuò)誤的方法，而決不能對學(xué)生挖苦挖苦，進(jìn)展人身攻擊。尤其是對常犯錯(cuò)誤的同學(xué)，更需要保護(hù)他的自尊心。其次，不妨把批判的語言先“包裝”一下再使用。班主任能夠用幽默幽默的語言去批判學(xué)生，如此既容易使學(xué)生接受，又到達(dá)了批判的效果。這需要班主任不僅要有扎實(shí)的語言功力，還要有一顆愛心 另外，處分學(xué)生要把握好尺度。班主任處分學(xué)生時(shí)，要寬容為懷，能不處分的決不處分。我在擔(dān)任 2000屆初三（3）班班主任時(shí)，班里的徐達(dá)同學(xué)性格易沖動(dòng)，因經(jīng)常惹事已被學(xué)校處分。我剛接班時(shí)，他大小事不斷。一次因一點(diǎn)小事打班里的女同學(xué)。假如只簡單地把對他的處分晉級，未必能教育他，特別可能口服心不服。我沒有簡單地處分他，而是與他談老師對這件事的看法，同學(xué)們的反響，男女生生理上的差異和打人的后果。然后引導(dǎo)他找出本人的咨詢題及正確處理這件事的方法，并使他心服口服地主動(dòng)要求在全班公開抱歉并承擔(dān)一切打人的后果。從此之后，徐達(dá)同學(xué)嚴(yán)于律己，在班里起了特別好的作用。由于表現(xiàn)突出，原有的處分也撤銷了。通過他本人的努力及任課老師的協(xié)助，學(xué)習(xí)也上去了。通過升學(xué)考試，還考上了高中。教育的最高境地是學(xué)生的自我教育，處分也正是想到達(dá)這一境地。處分不是目的，而是教育的一種手段，因而班主任要把握好處分的尺度?！ ⊥ㄟ^以上幾個(gè)方面的嘗試，我后來在當(dāng)班主任的過程中，特別少發(fā)生學(xué)生的“不敬”事件。我想，假如班主任在日常的工作中，都能用心把這些做好的話，那么，學(xué)生會(huì)對班主任產(chǎn)生由衷的尊敬，“不敬”事件會(huì)越來越少，甚至不會(huì)發(fā)生
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