【總結(jié)】第一篇：如何訂立口頭勞動(dòng)合同？ 長(zhǎng)期以來，以書面形式訂立勞動(dòng)合同，一直是合同當(dāng)事人雙方的“清規(guī)戒律”。但是，從2002年5月1日開始，上海的“小時(shí)工”們可以與老板口頭訂立勞動(dòng)合同了?！渡虾Ｊ袆趧?dòng)合同...
2024-11-04 22:21
【總結(jié)】訂立勞動(dòng)合同(4篇) 在我們需要簽訂合同的時(shí)候自然要準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件，感謝大家前來查找文章，以下是我為大家提供的“訂立勞動(dòng)合同(4篇)”，歡迎大家的閱讀。 訂立勞動(dòng)合同的原則，是指在勞動(dòng)合同訂...
2024-12-16 22:40
【總結(jié)】訂立勞動(dòng)合同的作用 勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是我整理的訂立...
2025-04-06 12:00
【總結(jié)】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動(dòng)合同訂立要求 （標(biāo)準(zhǔn)版合同模板） 甲方：**單位或個(gè)人 乙方：**單位或個(gè)人 簽訂日期：**年**月**日...
2025-04-01 23:52
【總結(jié)】 訂立勞動(dòng)合同的作用 勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是小編整理的訂...
2025-03-09 22:24
【總結(jié)】訂立勞動(dòng)合同4篇 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《訂立勞動(dòng)合同4篇》模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“勞動(dòng)合同”的內(nèi)容。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之...
2024-12-15 22:44
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 訂立勞動(dòng)合同4篇 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循...
【總結(jié)】 訂立勞動(dòng)合同時(shí)限 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編整理的訂立勞動(dòng)合同時(shí)限，謝...
【總結(jié)】 訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間 勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的，以下是小編整理的定力勞動(dòng)合同的時(shí)間，謝謝你的閱讀。 一、訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間 1、用人單位應(yīng)在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立須知 一、勞動(dòng)合同訂立的概念與原則 勞動(dòng)合同訂立的原則： ...
2025-01-25 06:22
【總結(jié)】第一篇：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 【案例】 1995年5月3日,申訴人A以被訴人開張不景氣,內(nèi)部管理紊亂為由,要求總經(jīng)理A同意支付工作期間實(shí)際應(yīng)得工資后辭職,A...
2024-11-04 06:08
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)合同的訂立一、勞動(dòng)合同概述五、勞動(dòng)合同的內(nèi)容四、勞動(dòng)合同的形式六、勞動(dòng)合同的種類七、勞動(dòng)合同的生效二、勞動(dòng)合同的當(dāng)事人三、訂立勞動(dòng)合同的原則八、勞動(dòng)合同的無(wú)效十、勞務(wù)派遣九、集體合同（一）勞動(dòng)合同的概念和特征一、勞動(dòng)合同概述
2025-05-10 11:21
【總結(jié)】第三章合同(hétong)訂立,,第一頁(yè)，共七十六頁(yè)。,第一節(jié)締約過程(guòchéng)的權(quán)利與義務(wù),一、知情權(quán)1、勞動(dòng)者的知情權(quán)用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地...
2024-11-04 01:18
【總結(jié)】動(dòng)合同訂立的原則①平等原則 平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等的地位，平等地決定是否締約，平等地決定合同的內(nèi)容。任何一方可拒絕與對(duì)方簽訂合同，同時(shí)任何一方都不得強(qiáng)迫對(duì)方與自己簽訂合同。②自愿原則 自愿原則是從平等原則引申出來的。當(dāng)事人地位的平等性要求雙方對(duì)于勞動(dòng)合同的訂立不得享有任何特權(quán)。當(dāng)事人訂立合同只能出于其內(nèi)心意愿。用人單位不得
2025-05-30 01:08
【總結(jié)】勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)管理,唐鑛劉蘭編著(biānzhù),21世紀(jì)人力資源與勞動(dòng)關(guān)系(guānxì)精品教材,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,第一頁(yè)，共五十四頁(yè)。,第2章勞動(dòng)合同訂立(dìngl...
2024-11-03 23:10
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