20xx年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-03-09 22:16本頁面
【正文】 織對(duì)生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jī)效考核工作。
對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出合理的裁決。
1協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。
1接受客戶或公司其它部門對(duì)生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時(shí)處理。
1及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
1完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。
三、管理權(quán)限：
行使對(duì)公司生產(chǎn)的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理 的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
有權(quán)對(duì)各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務(wù)部門下達(dá)完或配合完成生產(chǎn)計(jì) 劃方面差等現(xiàn)象的工人，可上報(bào)總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準(zhǔn)后有辭退或開除權(quán) 工廠某生產(chǎn)車間放假時(shí)7有安排員工值班的權(quán)利。該員工以后將 安排輪休。
有權(quán)要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（ 比如需要每天的原 材料日?qǐng)?bào)表、成品板的庫存日?qǐng)?bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等)。
四、獎(jiǎng)和罰：（董事會(huì)討論
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