20xx年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責-資料下載頁
2025-03-09 22:16本頁面
【正文】 織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。
對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
1協(xié)調生產(chǎn)部與公司相關部門的關系。
1接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調查后及時處理。
1及時、準確傳達上級指示。
1完成公司領導委托交辦的其它工作。
三、管理權限：
行使對公司生產(chǎn)的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理 的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
有權對各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務部門下達完或配合完成生產(chǎn)計 劃方面差等現(xiàn)象的工人，可上報總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準后有辭退或開除權 工廠某生產(chǎn)車間放假時7有安排員工值班的權利。該員工以后將 安排輪休。
有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（ 比如需要每天的原 材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等)。
四、獎和罰：（董事會討論
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