經(jīng)理助理崗位職責-行政部經(jīng)理助理崗位職責-資料下載頁
2024-10-21 12:20本頁面
【正文】 、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境人事助理崗位職責：協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；組織、安排應(yīng)聘人員的面試；協(xié)助實施員工培訓工作；參與完成公司績效考核工作；協(xié)助處理勞動爭議；完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。第四篇：行政部經(jīng)理助理崗位職責行政部經(jīng)理助理崗位職責行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作，工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化。一． 崗位要求； 具有良好的溝通技巧； 具備較好的計算機應(yīng)用能力；二． 崗位職責作；； 參與公司績效管理、考核工作； 會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞； 參與公司行政、采購事務(wù)管理； 負責公司各部門辦公用品和勞防用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 做好原料標準的收集工作； 做好受控文件的管理工作；，保證生產(chǎn)和原料入庫流程的正常進行；；；；，并做好記錄；，做好退貨品記錄，并盡快將退貨清單傳遞給生產(chǎn)部；，根據(jù)客戶或銷售部的要求跟蹤貨物運輸情況，并及時反饋信息；，建立客戶評價信息反饋制度，定期將信息通報給研發(fā)部和銷售經(jīng)理；，既保持客戶聯(lián)系的延續(xù)性，又可作為銷售員工作情況的評價依據(jù)之一；、歸類、整理、建檔和保管工作；、考核等工作；；，強化員工的安全意識；，并盡快向廠部匯報，配合廠部做出正確的處理；。第五篇：經(jīng)理助理崗位職責物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責。，掌握客戶動態(tài)和資料。，為經(jīng)理工作提供依據(jù)。
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