【總結(jié)】第一篇：工資發(fā)放條例 工資發(fā)放條例基本工資每月發(fā)放工資時(shí)以合同簽訂的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由于崗位變動(dòng)基本工資發(fā)生調(diào)整的，體現(xiàn)在工資條上，合同上不做更改。獎(jiǎng)金各崗位表現(xiàn)優(yōu)秀或有特殊貢獻(xiàn)者，可獲得不同數(shù)額...
2025-09-30 00:06
【總結(jié)】第一篇：工資發(fā)放管理 華數(shù)軟件搭建企業(yè)工資管理與個(gè)人工資查詢的服務(wù)平臺(tái) 、企事業(yè)單位工資發(fā)放管理與個(gè)人工資查詢平臺(tái)是由中起科技有限公司自主研發(fā)的一款針對(duì)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資發(fā)放管理與個(gè)人工資查...
2024-11-13 18:00
【總結(jié)】第一篇：工資發(fā)放制度 員工工資發(fā)放程序與制度 ，辦公室根據(jù)上報(bào)的考勤情況及考勤機(jī)對(duì)員工進(jìn)行雙項(xiàng)考勤。 ，確認(rèn)無(wú)誤后簽字；如對(duì)工資有任何異議與上級(jí)管理人員進(jìn)行溝通，上報(bào)至辦公室。任何個(gè)人不得私自與...
2024-11-15 13:20
【總結(jié)】第一篇：工資發(fā)放方案 “兩員”工作補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)放方案 根據(jù)《第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查方案》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社發(fā)局實(shí)際，各社區(qū)經(jīng)濟(jì)普查員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)放方案如下： 一、普查員的條件 有一定組織協(xié)調(diào)能力和群眾工...
2025-09-30 00:07
【總結(jié)】第一篇：工資發(fā)放規(guī)定 XXXXXXX管理有限公司 員工手冊(cè) 一、新隊(duì)員入職第一天實(shí)習(xí)不計(jì)工資。 二、請(qǐng)假不計(jì)工資。 三、代班、加班按實(shí)際基本工資計(jì)算。 四、考勤表、臨時(shí)考勤表于每月最后一天...
2025-09-30 00:13
【總結(jié)】第一篇：2011年績(jī)效工資考核 高碑店市教育局 關(guān)于做好2011年績(jī)效考核工作的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處總校，市直中小學(xué)： 根據(jù)《高碑店市教育局中小學(xué)（園）實(shí)施績(jī)效考核績(jī)效工作的指導(dǎo)意見》（高教發(fā)...
2024-11-15 00:19
【總結(jié)】第一篇：2012年藥具發(fā)放實(shí)施方案 新發(fā)鄉(xiāng)2010年避孕藥具發(fā) 放實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和《國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化計(jì)劃...
2024-11-04 13:25
【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資發(fā)放、考勤 后河一中績(jī)效工資發(fā)放制度 （一）原則：(1)體現(xiàn)向一線任課教師和主課教師傾斜的原則。 （2）體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。 （3）堅(jiān)持公正、公平、公開的原則。 (...
2025-10-12 03:07
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 安全工資發(fā)放規(guī)定 為進(jìn)一步加大安全投入，提高職工待遇，調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn) 積極性，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)經(jīng)理班研究決定，對(duì)原 “礦山安全津貼分配規(guī)定”做了修訂，增大覆蓋面...
2025-09-09 23:22
【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資發(fā)放辦法 學(xué)?？?jī)效工資發(fā)放辦法 （試行） 一、基本原則 統(tǒng)一管理，自主分配，與教師業(yè)績(jī)考核掛鉤，按學(xué)期發(fā)放。充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。發(fā)揮工資的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)教職工教書...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資發(fā)放建議 建議——本著兼顧公平，多勞多得的原則操作，適當(dāng)?shù)恼疹?0以上的老教師，適當(dāng)?shù)臏p少班主任的份額（因?yàn)榘嘀魅蚊吭?70元已經(jīng)拉開較大差距了）以及有懲有獎(jiǎng)方式。建議考核以師德師風(fēng)...
2025-10-12 02:04
【總結(jié)】第一篇：發(fā)放工資申請(qǐng) 發(fā)放工資申請(qǐng) 尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)： 我是XX，2014年畢業(yè)于XX大學(xué)，碩士。于2014年XX月XX日進(jìn)入XX工作，根據(jù)XX的需要，目前在XX科擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXXXXX...
2024-11-13 07:15
【總結(jié)】文件編號(hào)：ZH-RL-2010-09版次：00第1頁(yè)共3頁(yè)文件名稱：集團(tuán)工資發(fā)放管理制度總則為明確集團(tuán)工資計(jì)發(fā)操作流程，保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤，特制定本制度。范圍適用于集團(tuán)正式編制崗位的工資發(fā)放管理。職責(zé)集團(tuán)總部及子公司負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
2025-05-31 12:18
【總結(jié)】第一篇：2018高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知 2018高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知 關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知公司各單位：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活...
2025-10-19 23:06
【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資發(fā)放辦法 績(jī)效工資發(fā)放辦法 叫河中心小學(xué) 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，我校2011年7-12月份績(jī)效工資發(fā)放辦法如下： 一、從師德師風(fēng)、常規(guī)教學(xué)和考勤和教學(xué)成績(jī)四方面對(duì)教師進(jìn)行考核，排...
2025-10-12 03:16
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