20xx年安徽省信訪工作責任制實施細則-資料下載頁
2025-01-26 01:11本頁面
【正文】 任追究的一項重大舉措，將有助于加快構(gòu)建“有權(quán)必有責、權(quán)責相一致，有責要擔當、失責必追究”的責權(quán)體系，有力壓實信訪工作責任，推動信訪工作科學健康發(fā)展。
據(jù)介紹，此次發(fā)布的《實施細則》責任適用的范圍更廣泛。以往信訪工作責任制一般是對各級黨委、政府提出要求，這次擴展到各級黨政機關，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關和檢察機關，黨政機關派出機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工青婦等人民團體也適用，國有和國有控股企業(yè)也要參照執(zhí)行。
責任主體的責任更明晰。
《實施細則》進一步明確了省市縣鄉(xiāng)四級領導干部接訪、下訪的頻次和要求。各級領導干部應當閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理疑難復雜信訪問題。省黨政領導班子成員每半年至少1天、市黨政班子成員每季度至少1天、縣(市、區(qū))黨政領導班子成員每月至少1天、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子成員每周至少1天，到信訪接待場所接待群眾來訪，縣級以上黨政工作部門領導干部同步安排接待群眾來訪。
督查考核的機制更健全。
《實施細則》明確了各級黨政機關應當將信訪工作納入督查范圍，并對督查的頻次、情況通報等提出明確要求。同時，對信訪工作考核評價機制進行充實完善。考核結(jié)果作為對領導班子和領導干部綜合考評的重要參考。
責任追究的情形更具體。
《實施細則》將信訪工作責任追究區(qū)分為集體責任和個人責任、領導責任和直接責任、主要領導責任和重要領導責任，并就如何分擔責任作出明確規(guī)定。同時對信訪工作責任人責任追究的程序作出規(guī)定，根據(jù)情況輕重分別是：通報、誡勉、組織調(diào)整或組織處理、紀律處分。
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