20xx安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則【整理安全生產(chǎn)反違章工作實施細則試題】-資料下載頁
2025-01-12 01:41本頁面
【正文】 B ，進行通報批評、經(jīng)濟處罰、離崗培訓(xùn)、聯(lián)責(zé)處罰。（√） A√ B 。（）A√ B 35. 省公司對隱瞞不報或假報違章自查自糾工作報表、違章檔案建立不完整的單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即給予一定數(shù)額的處罰。（）A√ B 36. 省公司監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的違章頻次（違章次數(shù)/現(xiàn)場作業(yè)人員數(shù)量）高于地市單位工區(qū)、班組自查自糾的違章頻次，要對地市單位進行通 報批評。（√）A√ B 37. 省公司對半年內(nèi)違章記分超過 30 分的地市單位在月度安全分析會議上進行通報。（√） A√ B 38. 省公司對半年內(nèi)違章記分超過 20 分的地市單位，地市單位分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部主任要向省公司“說清楚”，說明下階段抓好反違章的具體工作措施。（） A√ B 39. 對違章記分年度內(nèi)累計超過 20 分的班組、違章記分超過 12 分的個人，地市單位、工區(qū)要開展集中停工離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于 2 天。（） A√ B 40. 工區(qū)對個人的違章處罰，按照違章累計記分情況，以一年為周期。（）A√ B 41. 工區(qū)對個人的違章處罰，違章記分與績效考核掛鉤，記分滿10 分的個人直接歸入 D 檔。（） A√ B 20 分的班組取消各類評優(yōu)資格，按累計記分 1 分扣 罰 100 元進行經(jīng)濟考核。（√） A√ B 43. 《甘肅省電力公司安全生產(chǎn)違章記分細則》適用于現(xiàn)場監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的違章記分，對工區(qū)和班組自查自糾的違章可參照開展統(tǒng)計分析。（√） A√ B ，要依據(jù)《甘肅省電力公司安全生產(chǎn)違章記分細則》并結(jié)合現(xiàn)場的實際情況對違章情況酌情加減記分，記分視情況記入地市單位、工區(qū)、班組的違章檔案。（）A√ B 45. 檢查發(fā)現(xiàn)管理不到位，要納入對地市單位的記分。（√） A√ B ，過期沒有整改的扣除單位35 分，第二次檢查仍然沒有整改的要加倍扣分。（√） A√ B 47. 對發(fā)現(xiàn)的違章行為沒有采取針對性地改進措施，要追究管理人員的責(zé)任，扣除地市單位、工區(qū)、班組 23 分。（） A√ B 、工作交代不認真等造成的違章，除對違章本人扣分外，要追究管理者的責(zé)任，相應(yīng)扣除地市單位、工區(qū)、班組 35 分。（√）A√ B 4600601764ce0508763231126edb6f1afe007148此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1