20xx年黨的政治建設(shè)面臨的問題與對策-資料下載頁
2025-01-25 05:26本頁面
【正文】 7］，大力選拔任用那些全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅決貫徹黨中央的決策部署、堅持“四個服從”、始終與以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致的干部。對于那些同黨中央唱反調(diào)的人，那些對中央決策部署陽奉陰違、另搞一套的人，那些同黨離心離德的人，堅決不用。對于已經(jīng)在崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果發(fā)現(xiàn)有此類事實的，一定要進行嚴(yán)肅處理，并且堅決調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。第二，突出政治定力，看干部“四個自信”堅定不堅定。xxx總書記強調(diào)：對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，堅強的政治定力來自于對馬克思主義的堅定信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的堅定信念，來自于對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化的堅定自信，“四個自信”的堅定性決定了領(lǐng)導(dǎo)干部政治定力的堅強度。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深入考察干部理想信念是否堅定，對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化是否有高度的自信，決不能把那些沒有堅定信仰、對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化不自信的人選到干部隊伍中來。第三，突出政治擔(dān)當(dāng)，看領(lǐng)導(dǎo)干部能不能堅持政治原則、對錯誤言行敢不敢進行堅決的斗爭。黨賦予每一個領(lǐng)導(dǎo)干部神圣的政治責(zé)任，黨的干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真堅持黨的政治原則，敢于同一切危害黨的利益的思想行為作斗爭?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求：黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。政治上有沒有擔(dān)當(dāng)、能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢擔(dān)當(dāng)，最能檢驗、測試一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格和政治操守。一定要把那些有政治擔(dān)當(dāng)、堅持政治原則、敢于斗爭的干部，特別是那些關(guān)鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹窟x拔任用起來，堅決不用那些明哲保身、喪失政治原則、做老好人、在重大政治問題上耍滑頭的人。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)不僅要有政治上的擔(dān)當(dāng)，而且要有干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)，立足崗位、務(wù)實苦干、推動發(fā)展也是擔(dān)當(dāng)，這方面的擔(dān)當(dāng)也不能忽視放松。第四，突出政治能力，看干部能不能從政治上觀察問題、認(rèn)識問題和處理問題。xxx總書記指出：“堅強的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果黨性不強、政治立場不堅定，總是把個人利益放在第一位，搞本位主義、小圈子、兩面派，無組織無紀(jì)律，不忠誠于黨和人民的事業(yè)，就算本事再大、能力再強，也不可能成為黨和人民需要的好干部。”［28］當(dāng)一名新時代稱職的好干部，必須具備多方面的能力，而在所有能力中，最重要最關(guān)鍵的能力是政治能力，政治能力是做好各項工作的根本因素。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要突出政治能力，看干部能不能從政治上觀察問題、認(rèn)識問題和處理問題，看干部處理政治問題的能力和水平。政治能力一關(guān)不過，其他能力再強也不能重用。一定要在政治能力過關(guān)的前提下，優(yōu)先選拔任用其他能力強的干部。對于那些政治能力不足，缺乏政治鑒別力和政治敏銳力、重經(jīng)濟輕政治、重業(yè)務(wù)輕黨建、以“業(yè)務(wù)型干部”自居不管黨建、強調(diào)黨政分開以政代黨的干部堅決不用。政治品質(zhì)、政治素養(yǎng)、政治能力等是一種特殊的精神素質(zhì)，所以，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、選拔任用政治可靠的好干部，一定要在考察、識別上下功夫。要根據(jù)新時代對黨員干部的政治要求，建立科學(xué)的政治評價體系，多渠道、多層次深入考察識別干部的政治立場、政治品格和政治素養(yǎng)，真正把干部的政治表現(xiàn)、政治能力考準(zhǔn)考實，真正把政治過硬可靠的干部選出來任用好。
作者：陳麗娟 單位：中共東臺市委黨校 政治學(xué)教研部
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