【正文】 用?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”，這是基層思想政治工作的突出特點。企業(yè)員工正是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線、政策的忠實執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實意地相信誰。第五篇：當前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對策當前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對策思想政治工作說白了就是要做好職工的思想教育。這就要求思想政治工作者要致力于如何啟發(fā)職工的覺悟？如何解放職工的思想？如何塑造職工的靈魂？如何提高職工的素質(zhì)？如何為職工建立起強大的精神支柱？在企業(yè)單位中，如果要想做到以上所說幾點，不是嘴上說說就了事的。員工的思想動態(tài)、工作積極性直接關(guān)系著各項工作能否順利進行,員工思想政治工作隨著公司建設(shè)的不斷進行也尤顯重要起來。思想政治工作的目的是使員工能夠有一個積極健康向上的心態(tài),這也是做好一切工作的基礎(chǔ)。其次，一個企業(yè)是否朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、是否具有開拓創(chuàng)新的精神,首先取決于企業(yè)員工的心態(tài)是否積極,另外這還涉及到兩個方面的內(nèi)容,第一,要使每個員工的勞動都確保有效,最大限度地消滅無效勞動,這是企業(yè)管理范疇的事。第二,要使每一個員工都能夠心情舒暢地、全身心地投入到工作中去,這便是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門應(yīng)該做好的思想政治工作。一、形勢變化與員工思想動態(tài)存在問題及原因在市場經(jīng)濟條件下，員工的生活追求、個人理念、價值取向、人生觀等都出現(xiàn)了較大的變化，有部分員工思想上存在以下問題：不注重個人能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。價值取向多元化。追求個人利益的思想比較嚴重，當個人利益與集體利益和公司利益發(fā)生沖突時，總是把個人利益放在第一位。對企業(yè)改革發(fā)展漠不關(guān)心。在分配待遇上，一些人利益得不到滿足，由此心理失衡困惑，影響其積極性。眼高手低，好高騖遠，得過且過，稀里糊涂混日子。滿足現(xiàn)狀，認為自己沒前途，工作上缺乏積極主動，當看到別人發(fā)展進步了，心理不平衡。存在以上問題的主要原因為：是思想教育不到位，缺乏憂患意識、競爭意識和主動創(chuàng)新意識。受社會環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響。企業(yè)的分配制度還待完善，激勵機制還待加強。二、結(jié)合實際，有針對性地采取相應(yīng)對策面對新形勢、新問題，企業(yè)的思想政治工作如何做呢？以科學(xué)的理論武裝人，抓好思想教育，重視對員工世界觀、人生觀、價值觀的教育和引導(dǎo)，提高職工思想政治素質(zhì)。思想政治工作的目的就是要了解員工的內(nèi)在需求，要堅持“尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人”的原則，將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。(1)深入員工中做好細致的調(diào)查研究，從不同角度、不同層次、不同側(cè)面獲取員工思想信息，認真加以分析，充分估計員工的思想動態(tài)，對可能出現(xiàn)的思想政治問題，對癥下藥。(2)在當前社會工作中，要堅持以心理科學(xué)為指導(dǎo)，做好保持職工的心理平衡和心理健康的工作。(3)隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化，企業(yè)思想政治工作者只有摒棄過時的、教條的、呆板的教育方式，充分運用各種有效的宣傳載體，讓大家在觀看、閱讀中去思索，達到自我教育的目的。(4)信任是激發(fā)員工活力的重要因素。員工向心力的培養(yǎng)，創(chuàng)造力的發(fā)揮與企業(yè)的誠信度密切相關(guān)。這就要求各位管理者以誠懇的態(tài)度給予員工以信任，在交流、商討、評價的氛圍下把思想政治工作融入民主管理之中，員工則會主動而勤奮的工作，企業(yè)的凝聚力才會大大增強。企業(yè)要加強員工思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，營造一個催人上進，追求理想，奮發(fā)有為的文化氛圍。(1)加強思想政治工作，在企業(yè)文化建設(shè)中，不但要加強和改進思想政治工作，而且還必須掌握科學(xué)的方法，既要有理論的灌輸，又要有形象的感染，既要有政策的疏導(dǎo)，又要有榜樣的示范，既要有知識的啟迪，還要有物質(zhì)的激勵，才能形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境。(2)把思想政治教育的重點和核心放在激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性上。(3)黨政工團齊抓共管，把重點放在基層，把思想政治工作的落腳點放在黨支部、放在班組，使思想政治工作更貼近員工。做好以上幾點，必須從以下幾個方面抓起：一要強化學(xué)習(xí)。良好思想的形成是通過不斷學(xué)習(xí)形成的。在工作中要正確引導(dǎo)職工，增強學(xué)習(xí)的主動性、理解的程度和發(fā)展的信心，要對照先進個人找差距，分析形勢，調(diào)整思路，要有個個爭當泵站排頭兵的信心和決心，增強發(fā)展的危機意識、憂患意識、責(zé)任意識。做為服務(wù)型企業(yè)的泵站員工，要通過學(xué)習(xí)保持正確的思想方向和全新的思想意識，不斷提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，決不能消極厭學(xué)，甚至不學(xué)，更不能走過場，搞形式；要加強學(xué)習(xí)的主動性，要能坐下來，靜下心來，認真鉆研；要落實學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容全部落實，從而創(chuàng)新思路，更新觀念，掌握技巧，適合泵站長遠發(fā)展需要。二要加強管理。一是要貼近中心抓管理，要把泵站管理放到寧東經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局中來謀劃工作，一切都是為了發(fā)展地方經(jīng)濟，促進社會效益最大化，這樣更能激發(fā)工作的動力和創(chuàng)造力，更好的服務(wù)社會；二是精心安排泵站工作，周密部署，把泵站工作抓緊抓好，抓出實效；三是民主集中制的落實，大力實施泵站人才戰(zhàn)略，著力造就高素質(zhì)的泵站人才隊伍。進一步完善有利于促進發(fā)展的管理機制，努力形成用機制激發(fā)活力、凝聚合力、推動工作的良好導(dǎo)向。認真落實民主集中制，實行民主決策、科學(xué)決策、集體決策，每月至少召開一次政治學(xué)習(xí)會，做到大事商量、小事通氣；四是要求人人嚴守法紀、嚴格自律，注重小節(jié)、防微杜漸，生活正派、情趣健康，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色；五是要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭先創(chuàng)優(yōu)是一種競爭意識，是一種你無我有、你有我優(yōu)的積極向上的工作態(tài)度，各班組之間和員工之間都要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，要看哪個班組值班期間無事故苗頭，無違規(guī)操作，那位員工業(yè)務(wù)精，能力強，要有“逆水行舟，不進則退”的危機感和“百尺竿頭須進步”的緊迫感，要形成你追我趕的競爭局面。三要踏實工作。泵站工作是一個系統(tǒng)工作，每個模塊要緊密配合，泵站才能安全平穩(wěn)運行，如果稍有差錯，就有可能導(dǎo)致不可預(yù)測的安全隱患，因此就要求員工一定要有踏實的工作作風(fēng)，要有高度的責(zé)任心和極強的敬業(yè)精神，一定要按照各種規(guī)程規(guī)范科學(xué)運行，不能為了圖一時省事而埋下事故苗頭，更不能因為工作的重復(fù)性而感到繁瑣，要鋪下身子扎扎實實真抓實干；要多看，看設(shè)備參數(shù)是否正常顯示，要多聽，聽設(shè)備是否有異常聲響，要多跑，要在不同的設(shè)備之間來回巡視檢查記錄，要多想，把有可能出現(xiàn)的隱患都提前想好處理對策。不浮躁，不計名利，不夸夸其談，重在實踐，重在實干；不煩躁，拋棄雜念，增強事業(yè)心，踏踏實實抓工作；不急躁，要老老實實，一步一個腳印，不斷開創(chuàng)泵站新的工作局面。四要及時總結(jié)。我們要切實加強總結(jié)經(jīng)驗，及時，切實解決問題，防止形式主義和走過場。要善于總結(jié)經(jīng)驗，只有把平時工作發(fā)現(xiàn)的問題進行及時總結(jié)，才能更好的指導(dǎo)以后的工作，不僅要深刻總結(jié)好的經(jīng)驗做法，還要深刻分析剖析一些事故的產(chǎn)生原因，總結(jié)研究預(yù)防措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面部署，提高管理效率，不斷創(chuàng)新工作方法。五要強化領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。員工正是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線、政策的忠實執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實意地相信誰。六要敢于創(chuàng)新。要樹立一種敢想敢做、敢為人先的創(chuàng)新精神，切實解決各種不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的慣性思維，努力做到發(fā)展理念更科學(xué)，發(fā)展信息更堅定，思路措施更富有針對性和有效性，把解放思想、實事求是落實到具體的泵站工作中，在尊重實際、尊重規(guī)律的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。總之，抓好思想政治工作是一個系統(tǒng)工程，是一個不斷前進不斷深化的過程，要正確引導(dǎo)職工立足泵站當前實際，著眼長遠，牢牢把握發(fā)展機遇，抓住貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這一大好契機，不斷解放思想，推動泵站建設(shè)又好又快發(fā)展。