【正文】 是工會(huì)工作要做專(zhuān)。當(dāng)前，企業(yè)工會(huì)工作的重要性，復(fù)雜性，獨(dú)立性顯著提高，工作內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸，涉及的領(lǐng)域廣，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，工會(huì)要想完成這些繁重而艱巨的任務(wù)，必須加快工會(huì)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，更好的把握工作的主動(dòng)性，履行好自己的職責(zé)。三是工會(huì)工作要依法。工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)客觀(guān)上處于弱勢(shì)地位的職工群眾的合法權(quán)益，必須運(yùn)用法律武器，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法維權(quán)。四是工會(huì)工作要干實(shí)。干實(shí)工會(huì)工作必須突出重點(diǎn)與講求實(shí)效。通過(guò)深入基層，深入職工，了解情況，研究問(wèn)題，提出對(duì)策，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性、職工所求、工會(huì)所能的實(shí)事。五、要不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)面對(duì)企業(yè)工會(huì)職能拓展，任務(wù)加重，難度加大的客觀(guān)現(xiàn)實(shí)。工會(huì)干部要想適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，真正履行好自己的職責(zé)，必須提高自身素質(zhì)，提高工作能力和水平。一要解放思想、更新觀(guān)念。用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念、效益觀(guān)念、法制觀(guān)念、信息觀(guān)念、人才觀(guān)念和權(quán)利義務(wù)觀(guān)念取代不合時(shí)宜的舊觀(guān)念。二要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。目前工會(huì)面臨許多新情況，必須在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維解決問(wèn)題，完成任務(wù)。要把有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)當(dāng)作事業(yè)去追求。三是工會(huì)干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，做到言行都有法律、法規(guī)為依據(jù)。善于運(yùn)用法律觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，用法律知識(shí)指導(dǎo)工作。在參與制定涉及職工切身利益的政策時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)合理的提出法律依據(jù)。四是交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作，都離不開(kāi)文字表達(dá)和寫(xiě)作技巧，因此，工會(huì)干部必須熟練掌握。以便于更好地履行工會(huì)工作者的職責(zé)。第五篇：當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策【摘 要】國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支撐力量，是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，因而在我國(guó)實(shí)施新一輪市場(chǎng)化改革的新形勢(shì)下，只能加強(qiáng)不能削弱，做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不僅有利于解決國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題，而且對(duì)于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在新一輪市場(chǎng)化改革過(guò)程中科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理和深入分析，在此基礎(chǔ)此，就如何加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出自己的一些觀(guān)點(diǎn)和想法，希望對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有所幫助?！娟P(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 問(wèn)題 對(duì)策黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確提出“必須毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持公有制主體地位，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力”，再次重申了對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的地位作用和發(fā)展目標(biāo)。紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值、遏制國(guó)有企業(yè)貪污腐敗、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。但從目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作來(lái)看，還存在著重視程度不夠、作用發(fā)揮不好等問(wèn)題，在一定程度上制約了我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。在我國(guó)大力實(shí)施新一輪市場(chǎng)化改革的歷史條件下，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)，特別是著眼于破解當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，顯得十分重要而緊迫。一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的主要問(wèn)題（一）部分國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不足盡管隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，但仍然有一部分國(guó)有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式。一些國(guó)有企業(yè)不注重紀(jì)檢監(jiān)察工作的投入，無(wú)論是人力、物力、財(cái)力都無(wú)法滿(mǎn)足工作需要，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法發(fā)揮作用。還有個(gè)別國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制不完善，對(duì)于招投標(biāo)等缺乏有效的監(jiān)督管理，特別是缺乏制度約束，造成了一些腐敗現(xiàn)象。（二）部分國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察政策缺乏宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)管理工作的重要組成部分，但由于一些國(guó)有企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層和管理層對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)效益，因而不注重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳和教育，出現(xiàn)了很多貪污腐敗問(wèn)題，為老百姓所深?lèi)和唇^。在我國(guó)大力實(shí)施新一輪國(guó)有企業(yè)改革的新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)在改革過(guò)程中如果不加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳引導(dǎo)，極有可能造成新的國(guó)有資產(chǎn)流失和腐敗問(wèn)題，這對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要制約。（三）部分國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察外部指導(dǎo)不足盡管我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷了多次重大改革，但國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然缺乏外部監(jiān)督體系，主要由國(guó)有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍實(shí)行，國(guó)有企業(yè)既當(dāng)教練員、又當(dāng)裁判員、更當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，直接導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督乏力，監(jiān)察結(jié)果往往不具有說(shuō)服力，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展。特別是由于紀(jì)檢監(jiān)察缺乏外部指導(dǎo)，出現(xiàn)了一些國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人控制問(wèn)題，為貪污腐敗行為提供了一些有利條件，這也是導(dǎo)致我國(guó)個(gè)別國(guó)有企業(yè)高管貪污腐敗的重要因素之一。二、加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策（一）提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作地位國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要作用不言而喻，確保國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展是我國(guó)新一輪市場(chǎng)化改革的重要目標(biāo)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展特別是抓好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。在新的歷史條件下，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)管理部門(mén)，還是各級(jí)各類(lèi)國(guó)有企業(yè)，都必須從推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，既要提升其在國(guó)有企業(yè)中的地位，又要給予必要的組織、人事和經(jīng)費(fèi)保障，使國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利開(kāi)展。（二）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作，對(duì)于確保國(guó)有企業(yè)改革順利實(shí)施特別是確保國(guó)有企業(yè)保值增值具有重要作用。為此，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要大力加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)和教育工作，重中之重的是要抓好國(guó)有企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的紀(jì)檢監(jiān)察教育，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“反面典型”、“正面引導(dǎo)”等形之有效的方式，著力提升他們的黨風(fēng)廉政素質(zhì)。要大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工的思想政治教育，將紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，確保員工不出現(xiàn)任何問(wèn)題。（三）完善國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察外部監(jiān)督國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要想更好的發(fā)揮作用，就必須將外部監(jiān)督引入到國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作中來(lái)，形成更加有效的“權(quán)利制衡”機(jī)制。由于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督無(wú)法形成嚴(yán)密的制度體系，因而國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在抓好內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極引入外部監(jiān)督，大力加強(qiáng)與外部的溝通交流與合作互動(dòng)，通過(guò)利用外部資源來(lái)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效性。比如，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)可以聯(lián)系審計(jì)機(jī)關(guān)定期或不定期對(duì)國(guó)有企業(yè)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，找出存在的問(wèn)題，制定整改建議，確保國(guó)有企業(yè)資金科學(xué)管理和使用。（四）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，就必須打造一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)要從自身紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際情況出發(fā)，大力引進(jìn)一批具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的人才，為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、培訓(xùn)、激勵(lì)、約束、考核、獎(jiǎng)懲等制度體系，激發(fā)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作活力。三、結(jié)束語(yǔ)總之，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，具有戰(zhàn)略地位。在我國(guó)大力實(shí)施新一輪市場(chǎng)化改革的歷史條件下，國(guó)有企業(yè)迎來(lái)的新的發(fā)展機(jī)遇，但也面臨的許多挑戰(zhàn)，這就需要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要職能作用，特別是要在創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制、打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍等方面狠下功夫，真正發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職能，為國(guó)有企業(yè)科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。參考文獻(xiàn)：[1] 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