20xx校長工作參考心得體會-資料下載頁
2025-01-25 05:20本頁面
【正文】 能行”的成功體驗，讓每一個小孩都擁有健康的心態(tài)、健全的人格和自信的人生?！ 。ǘ┳屝『⒂淇斓膶W習?！ ⊥菩杏淇旖虒W，讓學生在輕松愉快中獲取知識。要求老師把課堂還給學生，讓學生真正成為課堂的主人。要求老師完全拋棄課堂教學滿堂灌，課后作業(yè)滿天飛的陳舊教學方式，運用靈敏多樣、新鮮生動的教學方法和手段，讓學生在輕松愉快中掌握知識，變苦學為樂學。布置新穎別致的作業(yè)，定原來硬性攤派作業(yè)為有層次有梯度任學生自主選擇的“自助餐”作業(yè)，讓學生在積極主動和興趣盎然中應(yīng)用知識，穩(wěn)固知識，鍛煉才能。 ?。ㄈ┳寣W生健康歡樂的成長?！ 〕珜仞B(yǎng)教育，關(guān)注學生將來。不要兩眼緊緊盯在分數(shù)上，而是真誠的協(xié)助學生健康歡樂的成長。開展豐富多彩的文體活動，強健學生的體魄，愉悅學生的精神。成立課外興趣小組，培養(yǎng)學生多方面的專長?！ 。ㄋ模┙唤o學生學習的鑰匙?！ 〗M織開展學法系列講座，讓學生本人掌握學習的鑰匙，不僅學會，而且會學?！ 。ㄎ澹┻\用多元評價促進學生成長?！ ∫罄蠋煂W生不唯成績論。對學生評價不是為了排隊，而是為了促進開展，多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生?！ 。┙⑿滦偷膸熒P(guān)系，讓學生充分體驗愛和信任。 要求老師必須充滿愛心干工作，和學生平等相處，以誠相待，給學生平安感、親切感和信任感，成為學生的良師益友。要最大限度地理解、寬容、善待學生。不吝惜表揚和鼓舞，努力捕捉學生身上的閃光點。作為老師，不能光盯著學生的缺點，而應(yīng)多看他的優(yōu)點，只要從內(nèi)心喜愛他，他身上的閃光點就會越來越多?！ 。ㄆ撸閷W生的將來負責。學校教育的目的不應(yīng)只是為了眼前的利益和考試的成績，而應(yīng)該為學生的個性開展、終身開展奠基，為學生的將來負責，為學生的一生負責。作為校長，絕不能急功近利，只考慮本人在職期間的政績而無視學生全人的培養(yǎng)、終身開展才能的培養(yǎng)。 所以，除了以上三項，校長效勞的方面還有非常多，比方為家長效勞，為社會效勞，為家鄉(xiāng)，為國家，為……我寫到這里卻不敢再寫了，由于我替校長們累。社會上所有的效勞行業(yè)的工作都沒有這么繁瑣、復雜。商店把商品賣出了也就根本完成了效勞，頂多再加個一年包換、三年保修。飯店你吃結(jié)束賬了效勞也就完畢了。唯獨校長的效勞，內(nèi)容多、范圍廣、涉及面大，妨礙人的不僅是這一生，還有下一代，做好這個效勞真不是件易事，如何辦？唯有提高本身涵養(yǎng)與專業(yè)水平，加強效勞認識，充分挖掘每位老師的潛能。別把全校的教職工和學生當作你的治理對象，而是當作你的合作伙伴，跟你共同做好效勞，你的工作自然也就順手多了。
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