20xx護士長工作參考心得體會-資料下載頁
2025-01-25 00:56本頁面
【正文】 給予鼓舞，鼓舞能勉人向上，同時要有一顆寬大的胸懷，能包容同事的一些缺點，關(guān)懷熱保護士。多為護士說話，互相尊重和尊敬，努力做一名護士們心中的合格護士長。定期召開例會，會前護士長要做好功課，有稿子，把上次會議以來發(fā)生的咨詢題列出來，共同制定和修正科室的相關(guān)規(guī)定，制定一個好的規(guī)則，比不斷批判護士的行為更有效，它能讓大多數(shù)的護士分擔(dān)你的工作、壓力和責(zé)任，讓大家明白哪些是禁止做的，交班制度、消毒隔離制度、病員平安治理制度，同時對各類護理咨詢題進展民主討論，人人有專責(zé)，事事有人管，護理工作職責(zé)落實到每一個人，防止事無巨細，事必躬親，護士長應(yīng)該把時間集中在重點環(huán)節(jié)的治理和督查上，防止嚴重事故的發(fā)生，每一項規(guī)定初定時，給一個試用期讓大家動腦筋、出主意，試用期能夠暢所欲言，最后才制定執(zhí)行。 最后感激大家聽我的心聲，我至今確實熱愛我的工作，我也目睹了醫(yī)院開辟創(chuàng)新，加強綜合實力所獲得的宏大成績，心胸對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩，是醫(yī)院給了我如此幸福的人生，我有責(zé)任和義務(wù)為醫(yī)院事業(yè)的開展盡本人微薄之
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1