20xx年人力資源管理經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 在北京華夏匯?？萍加邢薰矩?fù)責(zé)公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績(jī)效考核、規(guī)章制度的制定)等方面的管理工作。
4)、在廣州市保迅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司擔(dān)任辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關(guān)人事證件的辦理、年審工作。
5)、在中國(guó)南方人才市場(chǎng)高級(jí)人才開發(fā)部從事人事代理工作，主要負(fù)責(zé)人事檔案管理，職務(wù)工資調(diào)整，人才異地調(diào)動(dòng)，應(yīng)屆大學(xué)生接收，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，職稱評(píng)審認(rèn)定等工作，積累了一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。`
自我評(píng)價(jià)
本人曾經(jīng)在從不同的行業(yè)，不同的企業(yè)做過人事行政方面的管理工作，有的企業(yè)是新成立的，也有成熟的有一定規(guī)模的企業(yè)，熟悉行政人事管理的各個(gè)環(huán)節(jié)及社保、勞動(dòng)用工的辦理，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況編寫及修訂人事、行政及薪資等方面的規(guī)章制度，并能有效的執(zhí)行。一方面本人有著很強(qiáng)的理論知識(shí)，另一方面有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
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