20xx年交通集團公司職工隊伍建設(shè)匯報材料-資料下載頁
2025-01-25 05:11本頁面
【正文】 過生活難關(guān)。
三、重視加強職工隊伍建設(shè)，依靠科技進步促進企業(yè)發(fā)展
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。菏澤交通集團總公司充分認(rèn)識到了職工培訓(xùn)工作的重要性，對企業(yè)培訓(xùn)工作十分重視，每年都拿出大量資金，用于職工培訓(xùn)工作。采取選派職工到高等院校深造，聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括，鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及現(xiàn)代企業(yè)管理知識、法律知識，對于成績特別突出者給予獎勵或職位升遷。通過組織培訓(xùn)，有效地提高了廣大職工學(xué)習(xí)的積極性，使培訓(xùn)工作開展的有聲有色，提高了廣大職工的職業(yè)道德。二是大力弘揚良好的風(fēng)氣。公司每年召開的職代會，同時也是表彰會。對全公司涌現(xiàn)出來的先進單位、先進生產(chǎn)者，都進行大張旗鼓的表彰，充分發(fā)揮了榜樣的示范力量。三是建立了職工成才的激勵機制。公司注重為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，鼓勵職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，對自學(xué)成才的職工，給予他們與正規(guī)院校畢業(yè)生同等待遇，調(diào)動了職工自學(xué)的積極性。鼓勵職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵和技術(shù)能手，在政治上給予榮譽，經(jīng)濟上給予照顧。特別優(yōu)秀的職工破格選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是積極開展群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動。以文明優(yōu)質(zhì)活動為主題，廣泛開展了“真誠到永遠(yuǎn)，滿意在車站”、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動。2003年全公司涌現(xiàn)出了一大批先進個人，其中交通部勞模1人，省級技術(shù)成果3個，取得了顯著的成績。
二OO四年三月
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