20xx基層經(jīng)濟責(zé)任審計工作調(diào)研報告2-資料下載頁
2025-01-17 06:28本頁面
【正文】 使用情況；四是國有資產(chǎn)的管理和使用及保值情況；五是財政收支、財務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況；六是重大建設(shè)投資的決算和對外投資的經(jīng)濟效益情況；七是各項經(jīng)濟指標的完成情況；八是遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況；九是與財政收支、財務(wù)收支相關(guān)的工作目標的完成情況；十是重大經(jīng)濟事項的決策的制定和執(zhí)行情況。從2020年以前的審計情況看，虛列財政支出，虛列財政收入，應(yīng)繳未繳預(yù)算收入，截留基層單位經(jīng)費，擠占挪用?？?、專項資金，預(yù)算外收入未繳專戶，白條入帳、白條抵庫等不符合規(guī)定的票據(jù)入帳，帳務(wù)設(shè)置不全面、核算不規(guī)范，財務(wù)內(nèi)控制度不嚴密，會計、出納一人兼等問題仍舊存在，有待于進一步糾正、規(guī)范。
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嚴格審計規(guī)范，保證審計質(zhì)量，防止審計風(fēng)險，搞好審計評價。我們進行離任審計，在要求審計組審深、審?fù)?、審全的前提下，每個審計項目結(jié)束后，審計報告要經(jīng)過審委會進行集體復(fù)評，充分采納正確意見，努力使審計結(jié)果，審計對象劃分，審計評價，法律、法規(guī)引用趨于準確。
充分調(diào)動全局干部努力完成任務(wù)，區(qū)上機構(gòu)改革后，下達我局經(jīng)濟責(zé)任審計人員編制只有2名，面對艱巨任務(wù)，我們打破組（室）界限，合理調(diào)配審計小組，任務(wù)落實到組到人，所以，審計人員在努力完成國家審計任務(wù)的同時，離任審計任務(wù)穿插進行，才使離任審計任務(wù)圓滿完成。
二○○○年以來，通過開展經(jīng)濟責(zé)任審計，在加強干部管理，治理腐敗，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。具體表現(xiàn)在以下三個方面：一是為各級黨委正確考核、使用干部提供了依據(jù)，進一步完善了干部管理監(jiān)督制度。經(jīng)濟責(zé)任審計把審計監(jiān)督，組織監(jiān)督和紀檢監(jiān)督相結(jié)合，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的定性考核與定量考核相結(jié)合，用客觀數(shù)據(jù)和經(jīng)濟指標評價經(jīng)濟業(yè)績和任期經(jīng)濟責(zé)任，增強了選人用人的透明度和準確性，進一步完善了干部監(jiān)督管理機制。黨委和組織部門把審計結(jié)果作為考核、使用干部的重要依據(jù)。初步形成了參考審計結(jié)果論政績，依據(jù)政績用干部的局面，減少和避免了用人失察失誤等問題。同時，通過經(jīng)濟責(zé)任審計，有些反映有似是而非問題的干部，被澄清是非，為組織部門對該同志的正確任用提供了可靠依據(jù)。
二是增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自我約束意識，提高了嚴格履行職責(zé)的自覺性。經(jīng)濟責(zé)任審計是一面知人用人的明鏡。通過經(jīng)濟責(zé)任審計，對干部任期履行經(jīng)濟責(zé)任的情況有一個比較全面客觀的評價，使政績突出的干部得到充分肯定，違反財經(jīng)法紀的干部受到查處，從而促進了領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行職責(zé)，帶頭依法辦事，自覺遵守財經(jīng)法紀。審計結(jié)果反映的問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在任、離任和繼任都產(chǎn)生了較大的警示和教育效果，增強了認真履行任期職責(zé)，規(guī)范任期行為的自覺性。
三是幫助一些單位、部門建立健全了內(nèi)部控制制度，加強了內(nèi)部管理。通過經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)，有的單位長期會計、出納一人擔(dān)任，缺乏相互牽制、制約機制；有的單位沒有按會計制度規(guī)定建立健全會計賬薄，有的甚至連現(xiàn)金賬、銀行存款賬都未建，記的是流水賬，分不清收入、支出中現(xiàn)金多少，銀行存款多少。審計后，審計人員根據(jù)發(fā)現(xiàn)的不同問題，及時有針對性地幫助一些單位、部門建立健全了內(nèi)部控制制度，加強了會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理，收到了明顯的效果。
實踐證明，開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計對于加強新時期干部管理和監(jiān)督、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。我們也從中得到了一些體會和啟示：一是緊緊依靠區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，是做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要前提；二是健全制度，規(guī)范運作，是經(jīng)濟責(zé)任審計工作的有力保障；三是加強協(xié)調(diào)，形成合力，是經(jīng)濟責(zé)任審計工作順利開展的關(guān)鍵；四是改進方法，提高質(zhì)量，是增強經(jīng)濟責(zé)任審計工作效果的重要途徑；五是健全機構(gòu)，充實審計力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，是開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的基礎(chǔ)條件。
三、經(jīng)濟責(zé)任審計工作中的困難、問題及思考。
我區(qū)在2002年鄉(xiāng)級財政體制發(fā)生轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)級金庫撤銷，各項提留統(tǒng)籌統(tǒng)統(tǒng)取消，兩稅收入直入?yún)^(qū)級金庫，所以，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的離任審計應(yīng)向?qū)ｍ椯Y金的管理、使用及經(jīng)費收支方面傾斜。
我們審計人員工作方式、方法基本停留在原有的工作水平上，就帳說帳查問題，忽視產(chǎn)生問題的原因，責(zé)任劃分還不夠準確，審計評價還不夠全面、準確。
審計任務(wù)重與審計人員少的矛盾突出。審計職能難以發(fā)揮，按照經(jīng)濟
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