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正文內(nèi)容

萬基保健品及快速消費品中心人事行政管理制度-資料下載頁

2025-05-10 07:38本頁面

【導讀】度、行政工作,日常管理規(guī)范等工作,特制訂此作業(yè)管理系統(tǒng)。各用人部門按既定編制進行人力配置,超出編制的需以?!度藛T需求申報表》方式提交到后勤部。后勤部匯總后依審批權(quán)限審批后,由行政人事部協(xié)同或辦。面試結(jié)果記錄在《應聘人員面試表》中。應聘人員經(jīng)確定錄用后,由后勤部協(xié)同行政人事部統(tǒng)一通。知被錄用人員辦理入職手續(xù)。招聘面試原則是直屬篩選,隔級審核,公司審批。公司不予以發(fā)放薪資。權(quán)限人批準并在《離職通知單》上寫明批準離職時間后,各部門。將該《離職通知單》提交到人事部備案??畋壤秊槿招?倍。上補簽,并在次日上午9:00交直接主管或權(quán)限人補卡,逾期作缺勤論處。假、或請假未獲批準、或假期已滿又未續(xù)假不到職者,以曠工論處。授權(quán)人或權(quán)限人處,否則以曠工處理。票手續(xù)費等,在交通工具標準范圍內(nèi)按實際票據(jù)金額辦理報銷。駐地及出差市內(nèi)交通費:據(jù)實際發(fā)生金額進行報銷。

  

【正文】 日常報表管理 43 業(yè)務報表管理 序號 項目 上報時間 序號 項目 上報時間 1 考勤統(tǒng)計表 每月 3日 12: 00前 9 經(jīng)銷商月銷量 /庫存 每月 1日 17: 00前 2 績效考核表 每月 3日 12: 00前 10 經(jīng)銷商日銷量 /庫存 周三、六 11: 00前 3 周報 周一上午 10: 00前 11 市場報銷清單 每月 5日前 (Email) 4 月報 每月 4日 12: 00前 12 報銷憑證 每月 5日寄出 5 月費用預算表 每月 26日前 13 實物盤點 每月 5日前 6 往來帳進存 每月 2日前 14 新進人員檔案 每月 5日、 20日寄 7 費用總結(jié) 每月 4日前 15 經(jīng)銷商提貨計劃 每月 26日前 8 月目標考核下達 每月 25日前 44 深圳萬基集團 有限公司 出差申請單 表格編號: WJ/FMCGHR016 第一聯(lián)人事第二聯(lián)財務第三聯(lián)部門存 文件編號: WJ /WIHR004 姓名 部門 出差地點 出差事由 出差時間 從 年 月 日 至 年 月 日止 出差天數(shù) 出差行程 交通工具 費用申請 金額(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 ¥: 45 深圳萬基集團 有限公司 出差費用報銷明細 表號編號: WJ/FMCGHR017 文件編號: WJ /WIHR004 日期 工作地點內(nèi)容 產(chǎn) 生 費 用 交通路線及費用 小計 住宿費 電話費 應酬費 其它 合計 備注 費用合計: 會計: 業(yè)務員: 主管: 審批: 46 深圳萬基集團有限公司 應酬費申請單 表號編號: WJ/FMCGHR015 文件編號: WJ /WIHR004 一、申請原因: 二、申請金額: 三、應酬單位: 四、應酬對象 (姓名): 五、應酬地點: 六、應酬時間: 申請人: 日 期: 審 核: 審 批: 47 《 差旅費報銷單 》《 獎懲申報表 》 《加班申請單》 《 出差申請單 》 《 經(jīng)濟擔保書 》 《 考勤統(tǒng)計匯總表 》 《 離職結(jié)算單 》 《 離職通知單 》 《 人員需求申報表 》《 試用期滿考核表 》《 應聘人員面試表 》 《員工培訓記錄表》 《 員工培訓考核記錄 》 《 員工請假單 》 《 員工異動申請表 》 《 訂貨單 》 《 發(fā)貨通知單 》 《 費用報銷清單 》 《 蓋章申請單 》 《 內(nèi)部聯(lián)絡單 》 《 資金預算表 》 《 員工登記表 》 日常表格匯總 48 謝 謝!
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