20xx廣坪鎮(zhèn)中心小學年上期教導工作參考計劃_0-資料下載頁
2025-01-17 06:19本頁面
【正文】 提高老師隊伍素養(yǎng)。
良好的治理體制和一支高素養(yǎng)老師隊伍，是我們順利施行課程改革，提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建立是我們今后階段的一個重要任務(wù)。
1．加大青年老師培養(yǎng)力度。通過一系列的學習、研究、競賽活動，不斷錘煉教學技能，促使他們更快地脫穎而出。
2．突出骨干老師隊伍建立。建立健全人才培養(yǎng)梯隊，積極推薦相關(guān)老師參加上級骨干老師考評。
四、詳細工作安排：
三月份：
1．研究擬定新學期工作打算，部分調(diào)整課務(wù)與分工，正常教學秩序。
2．各備課組進展學期備課，制定各學科教學及進度打算。
3．進展期初教學“六認真”檢查，重點進展期初聽課調(diào)研。
4．做好學籍審核工作，完備相關(guān)手續(xù)與檔案。
四月份：
1．組織青年老師教學比武活動
2．畢業(yè)年級任課老師會議，研討質(zhì)量提升事宜。
3．組織各年級的學科競賽
4．對教學質(zhì)量進展期中檢測，并進展質(zhì)量分析，討論課堂增效措施。
,畢業(yè)班計算機知識考察
五月份：
1．召開全校班主任會，交流班工作先進的經(jīng)歷。
2． 組織學生進展自然實驗操作
3．教育教學論文評比活動。
4．進展畢業(yè)班教學質(zhì)量模仿測試.
六、七月份：
1．進展教學“六認真”檢查。
2．組織并指導畢業(yè)班學生參加全縣質(zhì)量統(tǒng)測。
3．組織并指導非畢業(yè)年級高效完成期終復習與考試工作。
4．擬寫學生操行評語。
5．完成各條線總結(jié)及材料歸檔工作
6．部署師生暑假生活。
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