20xx區(qū)監(jiān)察委在人大常委會上的工作報告-資料下載頁
2025-01-17 06:01本頁面
【正文】 ，持續(xù)對全區(qū)各單位的作風(fēng)和效能進行督查， 共發(fā)出督查通報和整改通知書 44 份，效能督查建議 11 份，給予 25 名違反工作紀(jì)律的機關(guān) 工作人員效能問責(zé)，其中科級干部 4 名。加強對全區(qū)機關(guān)效能投訴工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督， 受理群眾各類投訴 220 件 (其中省市轉(zhuǎn)辦件 78 件)，辦結(jié)率 100%。安排專人督查“12345” 訴求件的查閱、辦理和回復(fù)情況，督辦“12345”訴求件 47900 多件，及時查閱率和及時回復(fù) 率均達 %。
二是以績效管理促行政效能提升。每年會同區(qū)統(tǒng)計局等部門制定績效管 理工作實施方案，量化分解各項指標(biāo)，并開展察訪核驗工作，重點加強對各單位履行職責(zé)、 作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范運行、辦事效率、服務(wù)窗口建設(shè)等方面的檢查評估，并將評估結(jié)果作為“獎 優(yōu)、治庸、罰劣”的重要依據(jù)，對責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員進行評價和獎懲。 月啟動以來，按照“能減則減、能優(yōu)則優(yōu)、能快則快”的原則，對全區(qū)行政審批和服務(wù)事項進行六輪梳理審核，所有事項辦 理流程全部壓縮到 5 個環(huán)節(jié)以內(nèi)，目前，158 個入駐事項中，149 個事項辦理時限壓 縮在法 定時限的 35%以內(nèi)，9 個復(fù)雜事項辦理時限壓縮在法定時限的 60%以內(nèi)。同時對申請材料齊 全、符合法定情形的 148 個事項實行窗口負責(zé)人審簽，由窗口直接辦結(jié)。對10 個復(fù)雜事項 需要從嚴(yán)把關(guān)，由入駐單位領(lǐng)導(dǎo)到中心審簽，進一步提高行政審批效率。中心截至 2020 月共受理各類審批服務(wù)申請 35 萬多件，已辦結(jié) 34 萬多件，當(dāng)場辦結(jié)率 87%，群眾滿意 率達 %以上。
五、加強自身建設(shè)，提升履職能力
一是加強思想建設(shè)。以學(xué)習(xí)中 央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思路為重點，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過舉辦專 題講座、召開專題會議等方式，組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)有關(guān)精神，把思想和行動統(tǒng)一到 中央紀(jì)委監(jiān)察部“轉(zhuǎn)變職能、突出主業(yè)”的新要求上。
二是加強能力建設(shè)。組織全區(qū)紀(jì)檢 監(jiān)察干部開展調(diào)研，總結(jié)近年反腐倡廉建設(shè)的典型經(jīng)驗，分析工作中的不足和問題，探索創(chuàng) 新工作方式方法，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部共完成調(diào)研報告 34 份。舉辦 2 期紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班， 對街鎮(zhèn)、區(qū)直部門、社區(qū)的 100 多名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進行 2 輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強對基層紀(jì)檢 監(jiān)察工作的指導(dǎo)，通過現(xiàn)場會、座談會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等形式組織街鎮(zhèn)、區(qū)直部門開展 交流活動，努力提升履職能力。
三是加強作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭嚴(yán)格遵守“八 項規(guī)定”，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)帶頭組織開展會員卡清退工作，167 名紀(jì)檢干部作出“零 持有” 報告。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“三不”承諾，不出入 私人會所、不接受在私人會所的宴請、不持有私人會所會員卡，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
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