20xx小學(xué)骨干教師培養(yǎng)參考計(jì)劃_0-資料下載頁
2025-01-17 05:53本頁面
【正文】 干老師（或老師）的義務(wù)，2年培養(yǎng)3－5人，培養(yǎng)對(duì)象被評(píng)選為市、區(qū)、校級(jí)骨干老師的，每人加量化積分加到期末績效考核總分里。
各級(jí)骨干老師在任職期間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極進(jìn)展教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗(yàn)，每年度進(jìn)展一次考核，考核合格者，每人加量化積分加到期末績效考核總分里。
骨干老師必須積極參加教育科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究，獲國家、省、市、區(qū)科研成果的，分別獎(jiǎng)現(xiàn)金500元、200元、100元和50元。
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1