20xx培養(yǎng)骨干教師工作參考計劃-資料下載頁
2025-03-25 22:11本頁面
【正文】 老師在每個學(xué)年寫一篇有價值的論文，并在區(qū)級或區(qū)級以上獲獎。及時組織骨干老師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn)，提高理論水平。學(xué)校每年對骨干老師進(jìn)展考核，不合格的不能作為當(dāng)年的骨干老師。學(xué)校正重點老師實行年度獎勵，并在評價、晉升等方面優(yōu)先考慮。五、骨干老師培訓(xùn)(1)參加各級舉辦的骨干老師培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干老師的協(xié)助和指導(dǎo)作用。(2)做好名師、學(xué)科帶頭人與名人、學(xué)科群體的活動。(3)做好課程改革的交流，表達(dá)教育教學(xué)新理念。(4)各級骨干老師應(yīng)及時上交特色經(jīng)歷材料。這些是培訓(xùn)骨干老師工作打算的內(nèi)容。感謝你的閱讀。
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