20xx學(xué)習(xí)企業(yè)文化心得共合集-資料下載頁
2025-01-17 05:14本頁面
【正文】 文化，深受感召，以下分為五個(gè)篇章淺談一下我的心得體會(huì)： ?
一、 ?感念篇
????企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸實(shí)施的價(jià)值理念，要實(shí)現(xiàn) “向更高層次、更高水平邁進(jìn)”。
企業(yè)文化是企業(yè)在生存和發(fā)展過程中形成的價(jià)值觀、經(jīng)營思想、管理模式、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和行為規(guī)范的總和，是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其同類企業(yè)的基本標(biāo)志。
????企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。
????企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂，沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)的文化，它看不見摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
????文化的載體是員工，積極向上的企業(yè)文化，會(huì)給員工搭建一個(gè)更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。因此，企業(yè)文化是凝聚和激勵(lì)員工的重要力量，是每個(gè)企業(yè)長盛不衰的動(dòng)力和源泉。
二、 ?學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)篇
???通過企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步了解了**建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司企業(yè)文化的內(nèi)涵。
我們現(xiàn)行的企業(yè)文化系統(tǒng)主要包括九個(gè)方面，依次是企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、質(zhì)量方針、辦公環(huán)境、自匾展示、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、社會(huì)公益以及企業(yè)愿景等內(nèi)容。
???企業(yè)精神是：感恩包容、團(tuán)結(jié)誠信、真誠務(wù)實(shí)、創(chuàng)新服務(wù)。
???企業(yè)宗旨是：尚德精術(shù)，做令人尊重和向往的企業(yè)。
???執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則是：守法、誠信、公正、科學(xué)。
???質(zhì)量方針是：嚴(yán)格規(guī)范、高效優(yōu)質(zhì)、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意。
???企業(yè)愿景是：堅(jiān)信“ 做好”、“做大”、“做強(qiáng)”
???公司秉持著以上完整的企業(yè)文化，激發(fā)員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強(qiáng)員工的責(zé)任感、賦予員工的榮譽(yù)感、并實(shí)現(xiàn)了員工的成就感。我們要以成為**的一員而驕傲。
?????公司的網(wǎng)站版面分類詳細(xì)，一目了然，并且內(nèi)容豐富，特別是最下方的友情鏈接，能讓大家更直接簡單的了解行業(yè)信息。網(wǎng)站大的板塊分為公司概況、公司動(dòng)態(tài)、資質(zhì)榮譽(yù)、業(yè)務(wù)范圍、招標(biāo)中標(biāo)、業(yè)績案例、人事招聘、政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。其中，公司概況相關(guān)文章9篇；公司動(dòng)態(tài)10類共1726條；招標(biāo)中標(biāo)4類3703條；人事招聘6類92條；政策法規(guī)10類571條。
????公司的所有動(dòng)態(tài)都會(huì)在網(wǎng)站上實(shí)時(shí)更新，讓大家及時(shí)了解公司狀態(tài)，能及時(shí)交流與學(xué)習(xí)。公司業(yè)績案例也分十二類進(jìn)行展示，讓客戶能清楚分明的了解公司實(shí)力。
?????公司先后榮獲了全國工程造價(jià)咨詢AAA級(jí)（最高級(jí)）信用企業(yè)，陜西省工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，陜西省工程造價(jià)咨詢行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)，陜西省守合同重信用企業(yè)，陜西省AAAAA級(jí)信譽(yù)單位等稱號(hào)。而且公司擁有十一項(xiàng)資質(zhì)資格，業(yè)務(wù)范圍涉及房建、市政、園林、綠化、古建、地鐵、公路、鐵路、水利、煤炭、石油化工、礦山、電力、農(nóng)林、土地整理、地質(zhì)災(zāi)害治理等。所完成的項(xiàng)目合格率達(dá)100%，受到了建設(shè)單位和政府主管部門的一致好評(píng)。
???在瀏覽過程中我發(fā)現(xiàn)了需要更改的，如下：
???人事招聘→管理制度→文明公約→工作→第6條→“工作總” 改為“工作中”
三、 ?思考篇
?????通過企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，使我更清楚的明白自已將要努力的方向。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是指引員工前進(jìn)的明燈，需要我們每一位員工去繼承和傳揚(yáng)。我們需始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善提升自我。
?????隨著企業(yè)發(fā)展步伐的加快，我要時(shí)刻用文化約束自己，努力在市場(chǎng)瞬息萬變的大潮中，跟上公司的發(fā)展，時(shí)刻保持進(jìn)步。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)，掌握好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力成為本職崗位上的業(yè)務(wù)能手。
四、 ?否定超越篇
?????作為一名新入職的員工，通過這幾天在師傅教導(dǎo)下的學(xué)習(xí)，讓我更深刻的了解了公司的企業(yè)文化。而且看到的都是公司員工積極向上的工作態(tài)度，良好的工作氛圍。這為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的后盾。
五、 ?執(zhí)行篇
????企業(yè)文化是企業(yè)全體員工共同持有的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則。是員工和企業(yè)形成的一種心理契約，把個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)結(jié)合在一起，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行自主管理。
???作為新員工，我會(huì)以積極的態(tài)度去投入，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏、工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。恪盡職守、盡職盡責(zé)的完成本職工作。并積極的向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，溝通與學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)。
???我堅(jiān)信，在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)文化下，能發(fā)揮所長，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
???愿以后的**會(huì)越來越好，越來越強(qiáng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1