學(xué)習(xí)海航企業(yè)文化的心得-資料下載頁(yè)
2024-10-29 03:01本頁(yè)面
【正文】 、正直、度量。第三個(gè)基本特征是做事的風(fēng)格：謙虛、謹(jǐn)慎、有恒心。第二，為人之親?！盀槿酥H”也包含三個(gè)方面的含義。第一是為下屬著想。第二是獎(jiǎng)罰公道。第三是為下級(jí)創(chuàng)造良好的工作氛圍，使他們能把智慧發(fā)揮得淋漓盡致。第三，為人之師。首先是學(xué)問，管理干部自身要有見識(shí)、有學(xué)問。其次是教化，作為領(lǐng)導(dǎo)者的言談舉止都在教化。最后，遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己要先做到。十、海航管理干部的人生觀 “生有所立、死有所歸”。生有所立：立德、立言、立功；死有所歸：把有限的時(shí)間充分利用好，做到不浪費(fèi)生命，同時(shí)要學(xué)會(huì)積攢功德，在離開世界的時(shí)候做到不折磨自己、不連累他人。十一、海航管理干部的事業(yè)觀能夠造福于天下人。“舉而措之天下之民，謂之事業(yè)”。十二、三個(gè)明白想明白、說明白、做明白十三、海航管理干部應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力組織駕馭能力；團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力；組織計(jì)劃與實(shí)施能力；學(xué)習(xí)與提高修養(yǎng)能力。十四、海航管理干部具備的執(zhí)行力四標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)定性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)造性、成功性。十五、海航管理干部應(yīng)做到 “四會(huì)”“三個(gè)明白”“三個(gè)什么”“四會(huì)”：會(huì)出主意、會(huì)安排和計(jì)劃工作、會(huì)用人、會(huì)寫文章（也包括會(huì)辦事）。做任何事情想著“三個(gè)明白”：想明白、說明白、做明白； 做任何事情考慮“三個(gè)什么”：你要做什么？你有什么？你付出什么？十六、海航人的人生目標(biāo)（必背）關(guān)于人生目標(biāo)的問題，海航人作出了響亮的回答，這就是成為海航企業(yè)文化精髓的“三句話”（為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為自己做點(diǎn)事）十七、海航員工守則㈠ 根本宗旨愛黨愛國(guó)、舉業(yè)為民、感恩社會(huì)、和諧發(fā)展㈡ 基本價(jià)值觀我們心系黨、國(guó)家和人民我們立志成為世界級(jí)品牌和世界級(jí)企業(yè) 我們以感恩的心回饋社會(huì) 我們致力于促進(jìn)和諧發(fā)展㈢ 海航的企業(yè)目標(biāo)海航立足于發(fā)展成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)商，通過產(chǎn)業(yè)內(nèi)與產(chǎn)業(yè)間的資源優(yōu)化配置構(gòu)筑起以航空旅游、現(xiàn)代物流和現(xiàn)代金融服務(wù)為三大支柱的新型產(chǎn)業(yè)格局，提供“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”一體化解決方案，促進(jìn)國(guó)民消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)型，為中國(guó)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來創(chuàng)造了有利條件，為中華民族的偉大復(fù)興努力奮斗。十八、海航管理干部工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定 ，切忌搞形式主義。，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效。，努力提升自身綜合素質(zhì)。，不可漠視員工、高高在上。，做到守土有責(zé)。，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。，恪守職業(yè)道德。十九、海航管理干部廉潔自律六條禁令 ，鋪張浪費(fèi)，揮霍公款。、禮金。，侵占公司財(cái)產(chǎn)，牟取非法利益。，任人唯親唯利。，欺上瞞下，文過飾非。二十、海航管理干部?jī)r(jià)值準(zhǔn)則及行為規(guī)范 忠誠(chéng)、正義、廉潔、誠(chéng)信 責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作忠誠(chéng)：即忠于祖國(guó)、忠于企業(yè)、忠于職守 正義：即知法守法、崇尚美德、公正公平廉潔：即不貪名利、唯才是舉、勤儉節(jié)約 誠(chéng)信：即誠(chéng)實(shí)守信、珍惜聲譽(yù)、保守秘密 責(zé)任：即顧全大局、追求卓越、勇于承擔(dān) 務(wù)實(shí)：即求真務(wù)實(shí)、高效執(zhí)行、追求業(yè)績(jī) 創(chuàng)新：即推動(dòng)變革、不斷學(xué)習(xí)、永不懈怠 協(xié)作：即群策群力、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、團(tuán)結(jié)同事其中，忠誠(chéng)、正義、廉潔、誠(chéng)信是對(duì)管理干部道德操守層面的要求；責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作是對(duì)管理干部職業(yè)精神層面的要求。二十一、管理干部作風(fēng)建設(shè)工作㈠ 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“六風(fēng)”整治工作，六風(fēng)包含 ，不思進(jìn)取 ，欺瞞領(lǐng)導(dǎo) ，不講原則，任人唯親唯利，搞小圈子 ，損公肥私 ，公款吃喝、送禮 ㈡ 工作目標(biāo)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)； 、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍； 、令行禁止的紀(jì)律文化；，提拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。㈢ 管理干部作風(fēng)建設(shè)的工作原則 ，客觀公正； ，治病救人； ，促進(jìn)發(fā)展。㈣ 優(yōu)良的工作作風(fēng) ㈤ 優(yōu)良的工作紀(jì)律，深入一線 ，規(guī)范參會(huì) ，勤儉節(jié)約 ，規(guī)范外出 ，規(guī)范出差 ，規(guī)范休假 ，保守秘密 二十二、公務(wù)消費(fèi)五項(xiàng)規(guī)定，要根據(jù)當(dāng)前實(shí)際調(diào)減預(yù)算。，要明確區(qū)分個(gè)人業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)與公司業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)。，嚴(yán)禁將低級(jí)別管理干部業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)超標(biāo)部分列支高級(jí)別管理干部個(gè)人業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)。，嚴(yán)控業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)。，嚴(yán)把業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)報(bào)銷審核關(guān)口。
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