從數(shù)字和企業(yè)文化感受海航-資料下載頁(yè)
2025-03-12 22:02本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】是個(gè)喜慶收獲的豐收季節(jié)——我們商場(chǎng)喜迎來(lái)了海航企業(yè)的入駐。初識(shí)海航我們很渺茫，是如此的陌生和不解??。但是通過(guò)對(duì)《海航企。1993年，海航從1000萬(wàn)元、只能買半個(gè)飛機(jī)翅膀的啟動(dòng)資金開啟，式引進(jìn)4架飛機(jī)起步航空運(yùn)輸，進(jìn)行了卓有成效的資本運(yùn)作。海航堅(jiān)持改革，銳意創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)十六年多的運(yùn)籌帷幄，創(chuàng)造了中。先后發(fā)行了法人股、外資股、B股、A股、H股等，獲得了發(fā)展。所需的資金，促進(jìn)了航空產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)文化可以使全體同仁的內(nèi)涵和思想與行動(dòng)統(tǒng)一。和諧調(diào),從而保證企業(yè)的方針策略落實(shí)到個(gè)人,能以高速的完成目標(biāo)。求完美的人生、不斷為社會(huì)為他人做事的精神。它是海航企業(yè)文化的“主角”，它每個(gè)字眼中蘊(yùn)涵著深邃的道。理，也體現(xiàn)出了海航對(duì)于培養(yǎng)、奠定員工品德精神重視。海航的入駐，給我們帶來(lái)了一系列的新事項(xiàng)：我們好比。要嚴(yán)格要求自己，盡早讓自己成為一名高素質(zhì)的海航員工。我們要向海航人看齊，才能超越自己。它的友好；四條消防安全通道明亮又干凈??
【正文】 百?gòu)?qiáng)、世界一百?gòu)?qiáng)邁步前進(jìn)，為創(chuàng)建中華民族的世界級(jí)企業(yè)和世界級(jí)品牌而努力奮斗。 是什么推動(dòng)著海航快速健康發(fā)展呢？是時(shí)代？是制度？是科技？我想其中的影響因素必然很多，但起決定作用的，必然是一種文化、一種性格、一種信仰 。 海航創(chuàng)立之初，從第一代的創(chuàng)業(yè)者身上，便形成了“內(nèi)修中國(guó)傳統(tǒng)文化之精粹，外融西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想，從一開始，海航便走著自己獨(dú)特的道路，因?yàn)樵谥袊?guó)，海航是一個(gè)開拓者，理念與企業(yè)性質(zhì)的不同，注定了海航要敢于突出重圍、尋求突破，敢于打破常規(guī)、改革創(chuàng)新，走出屬于自己的道路，只有這樣才能立足于中國(guó)民航業(yè)，也只有這樣，才能為中國(guó)民航業(yè)注入新鮮的血液，打造世界級(jí)企業(yè)。 一個(gè)企業(yè)要發(fā)展必須立足于社會(huì)，海航心系黨、國(guó)家、和人民，積極地尋求創(chuàng)新，創(chuàng)建中國(guó)特色企業(yè)，海航抓住了改革開放帶來(lái)的時(shí)機(jī)，也為這個(gè)時(shí)代增 加了活力。海航以感恩的心回饋社會(huì)，把“為社會(huì)做點(diǎn)事、為他人做點(diǎn)事”作為企業(yè)宗旨，為天下人謀福祉，追求“大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享”。海航不只是發(fā)展自己，還關(guān)注民生、依法納稅、傾力支持社會(huì)公益事業(yè)，從“光明行”到“山里孩子看世界”等公益活動(dòng)，都見證著海航在企業(yè)公民形象及在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面所作出的不懈努力。 海航在發(fā)展中形成了“誠(chéng)信為基、創(chuàng)新為本、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、強(qiáng)力執(zhí)行、勇?lián)懒x”獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系，這是海航成長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。海航的企業(yè)文化博大精深、凝聚人心，是推動(dòng)海航和諧發(fā)展的主動(dòng)力。 誠(chéng)信是一個(gè) 企業(yè)的立身之本，海航秉持著對(duì)內(nèi)部員工、對(duì)外部社會(huì)的誠(chéng)信， 遵守法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、珍惜公司商譽(yù)、維護(hù)社會(huì)公德，不斷為創(chuàng)造一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)而奮斗。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，《易經(jīng)》的核心講“三易”，即“簡(jiǎn)易”、“變易”、“不易”。而這三者也正好是企業(yè)管理理論發(fā)展的基本方向，又是中國(guó)管理哲學(xué)的核心。因此，值得重視和研究。簡(jiǎn)單管理是管理發(fā)展的方向。管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、普及化，是“簡(jiǎn)易”的路徑。只有了解企業(yè)組織的基因密碼結(jié)構(gòu)、基因代謝規(guī)律、基因進(jìn)化規(guī)律，才有可能實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)單化”。而《易經(jīng)》為此提供 了豐富的數(shù)學(xué)模型和理論模型，可供借鑒。變化就是變易，“變易”是易經(jīng)研究的主要內(nèi)容，《易經(jīng)》的六十四卦、三百八十四爻、“彖傳”、“象傳”、“文言”等，核心思想講述的事物發(fā)展、變化的基本規(guī)律，《易經(jīng)》以“全息”、“系統(tǒng)”、“變易”的哲學(xué)觀和獨(dú)特的符號(hào)系統(tǒng)，為我們提供了“變易”的類數(shù)學(xué)模型；為我們研究企業(yè)、團(tuán)隊(duì)等組織系統(tǒng)的生命周期，組織 DNA 代謝、遺傳變易和生存競(jìng)爭(zhēng)，如何更好地把握變革管理，提供了科學(xué)的路徑。不易，任何事物都有一定的生命周期，其產(chǎn)生、發(fā)展、變化都是有規(guī)律可尋的，構(gòu)成其有機(jī)生命的基因密碼 DNA 基本規(guī) 律是相對(duì)不變的，因此，海航有恒久不變的企業(yè)根本文化，保證了其生生不息的生命力。海航在“變”中求生存，“變”中求發(fā)展，勇于做改革的先鋒，勇于承擔(dān)創(chuàng)新發(fā)展的使命。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須立足于社會(huì)，將企業(yè)的利益與人民的利益緊緊的連在一起，海航追求“為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，人生不留遺憾”，在面對(duì)危機(jī)的時(shí)候，海航人能夠舍棄個(gè)人利益，為他人著想，這就是海航精神。追求業(yè)績(jī)始終是企業(yè)發(fā)展的宗旨，海航不斷發(fā)展壯大，就是要追求業(yè)績(jī)，謀求大利，為社會(huì)創(chuàng)造效益。一個(gè)企業(yè)，對(duì)于責(zé)任的追求，應(yīng)該是積極、主動(dòng)的，海航在不斷的發(fā)展中，形成 了獨(dú)特的責(zé)任文化。對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，倡導(dǎo)“至誠(chéng)、至善、至精、至美”的服務(wù)理念。對(duì)投資者負(fù)責(zé)，從股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，回報(bào)股東和廣大投資者。對(duì)同仁負(fù)責(zé)，關(guān)注同仁的人生和職業(yè)發(fā)展，以“海航同仁共勉十條”為行為規(guī)范，傾力塑造同仁健康性格，鑄就海航性格。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，海航信仰愛，傳遞愛，奉獻(xiàn)愛，為社會(huì)的和諧發(fā)展不懈努力。對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，海航始終關(guān)注自然，秉持《易經(jīng)》“天人合一”的思想，將企業(yè)發(fā)展的使命同自然環(huán)境相結(jié)合，給人以便利，是人與自然和諧相處。 海航企業(yè)文化的精髓所在，便是“內(nèi)修中華傳統(tǒng)文化之精粹，外融西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)” ，秉持“天人合一”的思想，以此保證了海航生生不息的生命力。
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