20xx年企業(yè)文化活動方案-資料下載頁
2024-11-03 16:32本頁面
【導讀】蠆膂膈芆螁羅肄蒞襖螈莃莄薃羄艿莃蚅螆芅莃袈肂膁莂薇裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿襖肈膈蒈薄袁肄蕆蚆肇羀蕆蝿袀莈蒆薈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁薁蚇羄膇薁螀螇肅薀葿羃聿蕿蟻螆莇薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薅蚈袂莄蚅螀肈
【正文】 人本主義 ” ，增加 員工 歸屬感； 2 活動意義： 員工 生日會是 公司 較為重視的一個活動，關心 員工 生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個家，從而更情愿為公司的發(fā)展出力，獻計獻策。 3 活動的原則：創(chuàng)意、節(jié)約而有意義。 4 活動流程 5 預算： 1000 左右 （二） 分公司年會 1 活動目的： ① 增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。 ② 對 2020 年公司整體工作業(yè)績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。 ③ 表彰公司內部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 ④ 擴大時代地產清遠公司的知名度和影響力。 2 年會主題 3 年會時間、地點 ① 第一部分：會議 ② 第二部分：聚餐、慶祝活動 4 參會人員 5 年會流程與安排 ① 年終會議 A 各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。 B 年度優(yōu)秀員工領獎，發(fā)表獲獎感言。 C 總經理做總結報告。 D 會議結束。 ②晚宴 A 用餐時段 B 娛樂時段（文藝節(jié)目、互動游戲） C 抽獎時段 6 年會準備及相關注意事項 ① 年會的通知與宣傳 ② 條幅的制作 ③ 物品的采購 ④ 布置會場 ⑤ 現場拍照攝影 7 年會籌辦任務 任務與分工 責任人 會務前期、中期協調工作 會議階段主持 晚宴階段主持 物品采購 節(jié)目策劃 拍照攝影 會場布置 （三） 公司年會 1 活動目的： ① 增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。 ② 對 2020 年公司整體工作業(yè)績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。 ③ 表彰公司內部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 ④ 擴大時代地產的知名度和影響力。 八 公司企業(yè)文化環(huán)境建設 1 員工墻：用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式，展示出來 供大家分享，營造一股濃厚的企業(yè)文化氛圍。 2 茶水間員工互動區(qū)：將公司每月活動的照片，員工自己的攝影作品等，展現在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產生共鳴。 九、工作要求 １、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。 ２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助項目 部開展每次活動。 ３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動 工作。 項目部 2020 年 10 月 25
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