20xx跳槽員工帶薪休假天數(shù)該怎么算-資料下載頁
2025-01-17 04:48本頁面
【正文】 后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬)，再計算未休年休假的報酬。
未休年休假天數(shù)折算方法：(當年度在本單位已過日歷天數(shù)amp。divide。365天)amp。times。職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)當年度已安排年休假天數(shù)。
未休年休假工資報酬計算：平均月工資收入amp。divide。amp。times。300%amp。times。折算未休年休假天數(shù)。
舉例：李小姐被單位解除勞動合同，她被解除合同這一年應該有10天的休假，但她只休過3天假，當年在該單位的工作天數(shù)是200天。那么，她的折算未休年休假天數(shù)為：(200天amp。divide。365天)amp。times。103==。再用平均月工資收入amp。divide。amp。times。300%amp。times。2計算出李小姐未休年休假工資報酬。
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