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正文內(nèi)容

20xx在全區(qū)師德建設工作會議上的講話參考演講稿-資料下載頁

2025-01-17 04:39本頁面
  

【正文】 認同的行為準則,并自覺按照師德標準要求履行老師職責。(二)實在抓好師德建立各項措施制度的落實以往我們圍繞師德建立工作,制定了不少的措施和制度,但僅僅有“令”是不行的,更重要的是要落實“行”,假如有令不行,那么“令”再好也只會成為一紙空談。為此,我們將今年確定為“各項措施制度落實年”,希望以此來進一步推進師德建立工作的開展。
  要強化師德教育。多渠道、分層次地開展各種方式的師德教育。在加強和改良老師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,注重對老師的法制教育和心理健康教育。特別是關于青年老師,要重點加強理想信念方面的教育,要建立和完善新老師崗前師德教育制度。要把師德教育作為新一輪中小學老師全員培訓的首要任務和重點內(nèi)容。
  加強措施制度的宣傳。要將近幾年下發(fā)的有關師德建立的措施和制度印發(fā)到每一位老師手中,通過政治學習、書面考試、知識競賽等方式,組織老師重溫各種規(guī)定和要求,使老師牢記于心,并落實到詳細行動中。
  嚴格考核治理。本次會議上,我們制定下發(fā)了《**區(qū)教體局關于對各學校進展師德工作考核的意見》,對師德建立工作考核的詳細內(nèi)容、考核方法和考核結果的使用等方面,都做出了明確的規(guī)定。各學校要嚴格按照《意見》的要求,認真做好各項工作,今后我們將定期組織人員對各中小學師德建立工作的落實情況進展全面考核。將師德建立作為學校辦學質量和水平評估的重要指標。同時,進一步完善師德考評制度,將師德表現(xiàn)實在作為老師年度考核、職務聘任、派出進修和評優(yōu)獎勵等的重要依照。對師德表現(xiàn)不佳的老師要及時勸誡,經(jīng)勸誡仍不改正的,要進展嚴肅處理。進一步完善老師資歷認定和新老師聘用制度,把思想政治素養(yǎng)、思想道德質量作為必備條件和重要調(diào)查內(nèi)容。
  不斷完善師德建立工作信息搜集機制。進一步拓寬信息搜集渠道,特別是要逐步完善師德月報告制度,將這項制度作為全面理解老師和學校情況的一條有效途徑,長期堅持下去。另外,還要定期通過調(diào)查咨詢卷的方式,全面、詳細地理解老師的思想情況,為有針對性地開展工作提供第一手的材料。
  加大典型的挖掘和培養(yǎng)力度。典范的力量是無窮的,而周圍的典型更具有說服力。今年我們將開展“**名師”評選活動,積極挖掘和培養(yǎng)工作在教學一線的老師典型,培養(yǎng)我們本人的名師,為老師們樹立學習的典范,提供趕超的目的。各學校要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體,大力宣傳師德建立成果和優(yōu)秀老師的先進事跡,弘揚主旋律,展現(xiàn)當代老師的精神風貌,提高人民群眾對老師隊伍整體形象的認同感和佳譽度。同時,積極開展向典型學習活動,在廣大老師中構成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。(三)實在加強對師德建立的領導要將師德建立作為一項事關教育工作全局的大事,納入教育工作的總體規(guī)劃,貫穿于教育工作的全過程。加強領導,統(tǒng)籌部署,實在做到制度落實、組織落實、任務落實。要將師德建立作為考核學校工作的一項重要內(nèi)容。構成主要領導親身抓、相關部門各負其責、有關方面大力支持的領導體制和統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調(diào)一致的工作格局。教體局建立師德建立工作領導小組,協(xié)調(diào)全區(qū)的師德建立工作。各中小學也要建立相應的工作機制,保證師德建立工作落到實處。學?;鶎狱h組織、廣大黨員老師要充分發(fā)揮政治核心和先鋒榜樣作用,加強與學生、家長和社會的聯(lián)絡與配合,構成加強和推進師德建立的合力。另外,要大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計地為廣大老師辦實事、辦好事。注重對老師的人性化治理,關懷老師的終身開展,尊重老師的職業(yè)價值,維護老師的人才流淌權益,積極創(chuàng)設一個有利于老師成長的和諧氣氛。同志們,加強師德建立工作是一項長期而又艱巨的任務,是我們責無旁貸的責任,我們要抓住這次全區(qū)師德建立工作會議的機遇,乘勢而上,努力提高全區(qū)老師隊伍的師德水平,為實現(xiàn)我區(qū)教育事業(yè)的跨越開展而努力奮斗!
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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