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2025-01-17 04:24本頁面
  

【正文】 處理好與部屬的關系,取得部屬的理解與支持,會使自己如虎添翼,有利于促進工作。注意領導方法和領導藝術,在管理工作中應把握好以下四個方面。 一是適度放手。就是讓部屬獨立思考,獨立工作,獨立解決問題,自己不亂插手,瞎指揮,使部屬能放心大膽的工作,但要防止“分而不管”。 二是善于放權。就是能讓部屬在自己的職務范圍內行使自己的權力,使之職、責、權統(tǒng)一結合,充分調動工作積極性和創(chuàng)造性,因人而宜,用其所長,敢于放權,善于放權。放手讓部屬工作,為部屬營造一個鍛煉和提高的氛圍,提高工作效率和工作質量。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。
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