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性格與溝通心理測驗(yàn)(ppt23)-溝通技巧-資料下載頁

2025-08-04 21:38本頁面

【導(dǎo)讀】MB行為風(fēng)格測驗(yàn)是MBTI的中國版本;MBTI是近20. 用于考察參測人員在組織中的貢獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理類型學(xué)如何對(duì)人進(jìn)行分類?周到而贏得成功。注事實(shí),有邏輯,現(xiàn)實(shí),可信賴。注意把每件事情都組織得很好。安靜,友好,負(fù)責(zé)有責(zé)任感。對(duì)細(xì)節(jié)和常規(guī)工作有耐心。體貼,為他人著想,關(guān)心他人的感受。們認(rèn)為沒有用處的科目不感興趣,生的合作者”、活躍的“委員會(huì)成員”。在受到充分的鼓勵(lì)和。贊揚(yáng)時(shí)表現(xiàn)出色。對(duì)抽象的思考和技。術(shù)性的課題缺乏興趣。出人意料的獨(dú)特的幽默言行。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為浪費(fèi)精。保持謙遜的態(tài)度。但常常是忠誠的追隨者。行感到相當(dāng)放松。喜歡機(jī)械的事物和體育運(yùn)動(dòng),支。持并偏向朋友的一方。操作、拆開并重組物體。在需要豐富的常識(shí)和與人、具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力,通常只用以達(dá)到自己的目的。對(duì)事物持懷疑態(tài)度,好。批評(píng),獨(dú)立,果斷,時(shí)常固執(zhí)己見。在一些不太重要的方面上作出讓步。有時(shí)甚至到了吹毛求疵的地步。常常有十分明確限定的興

  

【正文】 BOTHWITS CONSULTING 21 ? SJ可能認(rèn)為 NF缺乏常識(shí);而 NF可能覺得 SJ沒有想象力 ? NF關(guān)注一些“不實(shí)際”的問題,可能使 SJ覺得沒有共同 語言 ,感到關(guān)系的不公平 ,迫使 SJ考慮現(xiàn)實(shí)問題 (如生計(jì)問題 ) ? 尤其是在關(guān)于金錢和工作的問題上的沖突,可能導(dǎo)致 SJ不斷地對(duì) NF說教和嘮叨 ? 由于缺乏鼓勵(lì)和贊同,可能導(dǎo)致 NF的自尊和自我價(jià)值感 受到挫傷 ? NF可能認(rèn)為 SJ根本不能理解深厚的感情和關(guān)系。 STJ和 NFP并非盡如以上所述 ? SJ可能變得對(duì)審美、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系、 情感和信仰等更為開放 ? NF可能學(xué)會(huì)將部分的精力花在可能有經(jīng) 濟(jì)回報(bào)的領(lǐng)域 ? SJ可能變得更為靈活;而 NF則可能學(xué)會(huì) 善始善終,更為準(zhǔn)時(shí)和可靠 ? SJ可能認(rèn)為 SP缺乏責(zé)任感;而 SP可能覺得 SJ沒有樂趣。 ? SJ可能把 SP當(dāng)作孩子,而 SP也可能把 SJ視為父母,認(rèn)為 養(yǎng)家糊口的責(zé)任、日常的義務(wù)都是 SJ的事。 ? SJ可能試圖將易沖動(dòng)的 SP的工作習(xí)慣有序化,使其有計(jì) 劃;而 SP則對(duì) SJ被時(shí)間計(jì)劃表所約束嗤之以鼻。 ? SP老想玩,并且認(rèn)為 SJ也如此;而 SJ總想工作,也認(rèn)為 SP也這樣。 ? SP認(rèn)為 SJ太悲觀;而 SJ則認(rèn)為 SP過于樂觀。 ? SP可能讓 SJ活躍起來;而 SJ則可能幫助 SP發(fā)展對(duì)時(shí)間計(jì)劃、目標(biāo)和個(gè)人成就的重 視。 ? SP可能教 SJ如何玩,并且向 SJ顯示工作的 另一種方式:聰明地工作比刻苦地工作更 為重要。 SJ 與 NF ? NF可能認(rèn)為 SP沒有信仰,缺乏想象力、責(zé)任感、承諾和 生活目標(biāo) ? SP可能認(rèn)為 NF無趣,沒有現(xiàn)實(shí)感 ? SP可能讓 NF活躍起來,教會(huì) NF不要總是 沉溺于對(duì)生活和關(guān)系的“意義”追求,不 要過于看重精神 /信仰的目標(biāo),要生活在 當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)中,不要生活在未來的可能性 中。 ? NF可能幫助 SP發(fā)展生活和工作中的一致 性,對(duì)價(jià)值和情感的重視,對(duì)哲學(xué)和信仰 的容忍,以及對(duì)學(xué)習(xí)的開放性并幫助個(gè)人 成長。 NF 與 SP SJ 與 SP 不同類型組合的優(yōu)劣 BOTHWITS CONSULTING 22 ? NT可能會(huì)覺得 SP缺乏想象力、 創(chuàng)造性、責(zé)任感和生活目標(biāo) ? SP可能會(huì)認(rèn)為 NT缺乏樂趣、 冒險(xiǎn)精神和現(xiàn)實(shí)感 ? SP可能使 NT變得放松起來,教會(huì) NT不必凡事都要問“為 什 么”和“怎么樣”,不要以為工作中缺了自己就不行, 不要 總是生活在理論和未來的世界里。 ? NT可能幫助 SP發(fā)展對(duì)工作和生活的恒常性,對(duì)理論的容 忍度和對(duì)學(xué)習(xí)的開放性。 ? NT可能認(rèn)為 NF簡直不合常理, 缺乏邏輯性 ? NF可能認(rèn)為 NT不近人情 ? 雙方都可能認(rèn)為對(duì)方缺乏創(chuàng) 造性,不夠睿智 ? 雙方都可能學(xué)會(huì)拓展自己思考和情感中的智慧成分 ? NT可能學(xué)會(huì)欣賞和鼓勵(lì)別人; NF則可能變得更為獨(dú)立和 自我激勵(lì) ? NT可能獲得情緒或情感上的和諧; NF則可能發(fā)展自己的 邏輯能力 ? 可能在活動(dòng)中利用雙方共同的直覺技能,從合理利用分別 在思考和情感上的優(yōu)勢而受益。 NT 與 SP NT 與 SJ NT 與 NF ? NT可能認(rèn)為 SJ是個(gè)預(yù)設(shè)了程 序的工作機(jī)器:從不提問題, 也不思考生活和工作的意義 ? SJ可能認(rèn)為 NT是個(gè)反復(fù)無常 的改革者:只顧打破程序和傳 統(tǒng),不考慮這種不負(fù)責(zé)任的行 為的長期后果 ? 可能導(dǎo)致對(duì)對(duì)方的動(dòng)機(jī)和目的 的嚴(yán)重不信任,尤其是在 E/I, T/F, J/P之間 ? NT可能學(xué)會(huì)重視計(jì)劃和為非工作的活動(dòng)(如家庭生活) 留出時(shí)間。如要維持關(guān)系,尤其是在 SFJ和 NTP之間,這一 過程更為必要。 ? SJ可能變得更為開放,對(duì)觀念、理論、變化和生活中的隨 機(jī)性更多接納。 ? STJ和 NTP之間, STJ可能天生就關(guān)注生活中的經(jīng)濟(jì)細(xì)節(jié)。 這種搭配可能對(duì)雙方都較少壓力。 ? NT傾向于對(duì)既有程序、常規(guī)和禮儀等置之不理,而 SJ可 以幫助其對(duì)這些社會(huì)習(xí)俗更為平和、接受。 不同類型組合的優(yōu)劣 謝謝各位的參與 ! 歡迎交流和研討 博思智聯(lián)管理顧問有限公司 BOTHWITZ CONSULTING
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