20xx風電場人員考核辦法-資料下載頁
2025-01-17 02:57本頁面
【正文】 予行政警告至記大過處分。情節(jié)嚴重者給予行政撤職處分，并處以500—1000元的罰款。若發(fā)生一次死亡2人或死亡與重傷合計達3—9人的群傷群亡事故給予車間級領導加重處理。
（4） 觸犯國家法律者，由國家司法部門追究其刑事責任。
發(fā)生人身重傷事故： 對事故責任者及部門負責人的處罰： （1） 對事故責任者給予行政記過至記大過處分，并處以500—800元的罰款，并給予下崗處理。
（2） 對次要責任者給予行政警告或記過處分，并處以300—600元的罰款，并給予下崗處理。
（3） 對責任部門負責人給予行政警告處分，并處以300—500元的罰款。
對其他有關人員給予100—500元罰款。
發(fā)生惡性事故： （1） 對主要責任者給予行政記過或記大過處分，并處以1000元的罰款，并給予下崗處理。性質(zhì)惡劣的給予開除留察一年處分。
（2） 對次要責任者給予行政警告或記過處分，并處以500—800元的罰款，并給予下崗處理。
（3） 對事故部門負責人給予警告處分，并處以300—500元的罰款。
（4） 對影響較大，情節(jié)惡劣的事故，對有關責任人員及部門的處罰依照應負的責任從重處理。
發(fā)生設備誤操作事故： （1） 對主要責任者給予行政警告或記過處分，并處以800元的罰款，給予下崗處理。性質(zhì)惡劣的誤操作事故，對主要責任者給予行政記過直至開除察看一年的處分，記過或記大過處分的并處以1000元的罰款。
（2） 對次要責任者給予行政警告處分或通報批評，并處以300—500元的罰款。
（3） 對部門負責人給予通報批評，并處以100—200元的罰款。
發(fā)生輕傷事故： 對發(fā)生輕傷事故責任者給予通報批評，并處罰50—80元。
發(fā)生人身未遂事故： 對發(fā)生人身未遂事故責任者部門負責人情節(jié)性質(zhì)進行通報批評，并罰款80—150元。
發(fā)生非生產(chǎn)死亡事故： 對責任部門負責人給予行政警告或記過處分，并處以200—300元罰款。
1 發(fā)生非生產(chǎn)重傷事故： 視情節(jié)對事故單位責任者進行通報批評，并處以50—100元的罰款。
1 由于設計、施工、安裝、調(diào)試、修造等單位責任造成的事故，視情節(jié)嚴重程度進行處理。
1 嚴懲違章，如：登高作業(yè)不系安全帶。違反監(jiān)護制度，不按要求驗電，掛地線，違反操作規(guī)程，違章開車，誤接線，誤整定保護定值，誤下令，按通訊規(guī)定中斷通訊，工作現(xiàn)場不戴安全帽，不穿絕緣鞋，穿高跟鞋，穿短衣、短褲等，扣罰30—50元；對上述負責人扣罰40—60元。
1 運行、檢修人員不認真巡視檢查，沒有發(fā)現(xiàn)明顯設備缺陷，缺陷消除不及時或采取措施不力導致缺陷擴大化，由此造成事故時按事故責任者處理；沒有造成事故扣罰20—150元。
附件6：風電場 年度進生產(chǎn)者評選表 說明：每小項滿分為10分，根據(jù)個人表現(xiàn)給出不同的分數(shù)，將被評人考核得分寫入對應的表格內(nèi)，請注意同時包括自評成績。
考核 項目 考核 得分 姓名 嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，服從上級領導管理 風機故障判斷準確，及時聯(lián)系匯報工作 工作中的積極性、投入性、認真性 認真完成工作內(nèi)容，處理問題徹底，不留隱患 經(jīng)常總結并與同事交流技術經(jīng)驗，積極思考風電場管理問題 與同事及領導和睦相處，積極協(xié)調(diào)各種關系 認真學習鉆研風機變電站知識， 經(jīng)常提出合理化建議 嚴格按照安全規(guī)程操作，竭盡全力保證人員設備安全零事故 節(jié)約備品備件及消耗品的用量，公共物資使用管理得當 為公司發(fā)展所做的貢獻與表現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)的拼搏精神與干勁 得分匯總 滿分 100分此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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