20xx貧困地區(qū)民營經濟發(fā)展的現狀和對策-資料下載頁
2025-01-17 02:26本頁面
【正文】 ，資金成本高，風險大，同時存在法律上的障礙。人才少?？萍际堑谝簧a力，而人才又是科技中的第一要素，人才缺乏成為民營企業(yè)發(fā)展中的“硬傷”。貧困地區(qū)的縣域中，本地一般沒有高等學院、高職學院。在本地考取高校的畢業(yè)生大部分選擇到外地發(fā)展，回到本地特別是回到本地企業(yè)的極少。高中畢業(yè)生、有專門技術的技工，因沿海地區(qū)工資高，工作環(huán)境好而在外打工。人才外流多，本地企業(yè)可選擇范圍少。貧困地區(qū)的民營企業(yè)中出現了“技術人才少，營銷人才少，管理人才少”的“三少”現象。勞動力市場不健全，勞動力流轉無序，有些外出務工人員無法找到工作，但同時又存在貧困地區(qū)的民營企業(yè)又無工可招的現象。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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