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20xx領(lǐng)導人戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新思維的思考-資料下載頁

2025-01-17 02:26本頁面
  

【正文】 也是領(lǐng)導者呢?從廣義的角度來說,也是領(lǐng)導者,但更確切的說,部門經(jīng)理應該屬于管理者。
領(lǐng)導人和管理者之間有一定的聯(lián)系,也有明確的區(qū)別。作為領(lǐng)導人,領(lǐng)導功能占七成,管理功能占三成,職責分割為7:3,領(lǐng)導者的主要工作應該是宏觀領(lǐng)導;管理者則相反,管理功能占七成,領(lǐng)導功能占三成,職責分割為3:7,管理者的主要工作是具體的管理。就好像放牧,領(lǐng)導人是“牧羊人”,決定了羊群向什么方向走,到什么地方去,何時出發(fā),何時返回;而管理者就是“牧羊犬”,負責看守羊群老老實實的吃草,不準羊群隨便亂跑,并確保羊群的安全和放牧的順利。
思考五:不可忽視創(chuàng)新思維的源泉此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。
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