20xx領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新思維的思考-資料下載頁
2025-01-17 02:26本頁面
【正文】 也是領(lǐng)導(dǎo)者呢？從廣義的角度來說，也是領(lǐng)導(dǎo)者，但更確切的說，部門經(jīng)理應(yīng)該屬于管理者。
領(lǐng)導(dǎo)人和管理者之間有一定的聯(lián)系，也有明確的區(qū)別。作為領(lǐng)導(dǎo)人，領(lǐng)導(dǎo)功能占七成，管理功能占三成，職責(zé)分割為7：3，領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作應(yīng)該是宏觀領(lǐng)導(dǎo)；管理者則相反，管理功能占七成，領(lǐng)導(dǎo)功能占三成，職責(zé)分割為3：7，管理者的主要工作是具體的管理。就好像放牧，領(lǐng)導(dǎo)人是“牧羊人”，決定了羊群向什么方向走，到什么地方去，何時(shí)出發(fā)，何時(shí)返回；而管理者就是“牧羊犬”，負(fù)責(zé)看守羊群老老實(shí)實(shí)的吃草，不準(zhǔn)羊群隨便亂跑，并確保羊群的安全和放牧的順利。
思考五：不可忽視創(chuàng)新思維的源泉此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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