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20xx人事處工作的自我參考總結(jié)通用-資料下載頁(yè)

2025-01-17 02:21本頁(yè)面
  

【正文】 償?! 。?)職工培訓(xùn)工作  2011年,在局黨政班子的注重下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡工作,并嚴(yán)格掌握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等工作。2011年,我們組織全體在崗船員進(jìn)展了參加了地點(diǎn)海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素養(yǎng)提供了前提條件?! 。?)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作  勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)占人事處工作比重較大,所有報(bào)表要求精確無誤,而且時(shí)間性較強(qiáng),每份報(bào)表的完成都要查閱大量材料,2011年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工人報(bào)表、工資測(cè)算報(bào)表、工資報(bào)表、臨時(shí)工報(bào)表、月季綜合報(bào)表、報(bào)盤等共計(jì)近份,保證了部門工作的正常開展。
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