20xx第六章領(lǐng)導(dǎo)性格與魅力領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁
2025-01-17 01:40本頁面
【正文】 力，是通過領(lǐng)導(dǎo)者的言行舉止傳遞給被領(lǐng)導(dǎo)者，并引發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的欣賞、喜愛、信任、服從行為的非強(qiáng)制性權(quán)力。當(dāng)這種影響力作用于被領(lǐng)導(dǎo)者時，被領(lǐng)導(dǎo)者就會感知到并對其做出評價，進(jìn)而形成穩(wěn)定的印象。因此，領(lǐng)導(dǎo)魅力是領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)形象的重要組成部分。
有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，更容易樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，但也不能忽視，魅力型領(lǐng)導(dǎo)者理想化的或英雄化的領(lǐng)導(dǎo)形象也有可能對組織績效產(chǎn)生負(fù)面的影響。
因此，領(lǐng)導(dǎo)魅力作為領(lǐng)導(dǎo)形象的重要構(gòu)成要素，可以塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，并推動組織健康發(fā)展，也有可能引導(dǎo)組織成員走向背離組織目標(biāo)的方向。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者既能夠成就組織，也能夠毀滅組織。
3．領(lǐng)導(dǎo)形象管理的過程及其原則 管理領(lǐng)導(dǎo)形象的過程，按時間順序可以分為設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)形象、建構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)形象和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象三個環(huán)節(jié)。
（1）準(zhǔn)確設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)形象 科學(xué)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)形象要堅持以下原則：第一，以有關(guān)法律規(guī)定和制度規(guī)范為依據(jù)；第二，要與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的要求相一致；第三，要以自身素質(zhì)條件為基礎(chǔ)，實事求是。
（2）科學(xué)建構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)形象 領(lǐng)導(dǎo)形象的建構(gòu)是一個動態(tài)的、系統(tǒng)的過程，它貫穿了領(lǐng)導(dǎo)活動開展的全程，包括了領(lǐng)導(dǎo)形象的確立、調(diào)整、提升。建構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)形象，要注意以下原則：第一，正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)形象；第二，正確使用權(quán)力；第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)魅力建設(shè)。
（3）著意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象 維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象需要注意以下原則：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)者個人的知識水平和能力水平；第二，加強(qiáng)性格管理，提高領(lǐng)導(dǎo)者的情商水平。
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