20xx應(yīng)用型本科院校班導(dǎo)師助理隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:49本頁(yè)面
【正文】 論會(huì)、工作述職匯報(bào)等加強(qiáng)班導(dǎo)師助理相互交流學(xué)習(xí)；第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，線上線下相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)班導(dǎo)師助理涉及到規(guī)章制度和辦事程序；第三，加強(qiáng)校際交流。要走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，經(jīng)常組織去其他院校參觀學(xué)習(xí)，也可邀請(qǐng)一些其他院校的資深人士進(jìn)行輔導(dǎo)?！ 。ㄈ┮钥茖W(xué)制度建設(shè)為基準(zhǔn)，加強(qiáng)班導(dǎo)師助理任用考核 通過(guò)建立一套科學(xué)合理的班導(dǎo)師助理選拔、考核激勵(lì)機(jī)制，把精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，有利于班導(dǎo)師助理工作熱情的保持和提高。是培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、班導(dǎo)師助理隊(duì)伍的必然要求。要制定班導(dǎo)師助理選拔制度，真正將那些學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)秀，各方面表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生選聘上來(lái)：要制定班導(dǎo)師助理考核制度，按照學(xué)期進(jìn)行考核，按照學(xué)年進(jìn)行聘用，杜絕出現(xiàn)“班導(dǎo)師助理終身制”現(xiàn)象；要建立班導(dǎo)師助理獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于那些考核結(jié)果優(yōu)異的班導(dǎo)師助理要在組織發(fā)展和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮，對(duì)于一些態(tài)度不端正、工作效果不佳、師生不滿意的班導(dǎo)師助理要進(jìn)行及時(shí)的批評(píng)教育，甚至辭退?！ 〗Y(jié)束語(yǔ) 總之，應(yīng)用型本科院校班導(dǎo)師助理隊(duì)伍建設(shè)是做好大學(xué)生思想政治教育和人才培養(yǎng)工作的有效措施之一。我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決應(yīng)用型本科院校班導(dǎo)師助理隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的新問(wèn)題，促使班導(dǎo)師助理快速在工作中成長(zhǎng)起來(lái)，協(xié)助班導(dǎo)師抓后班級(jí)建設(shè)的各項(xiàng)工作，促使學(xué)生全面成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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