20xx年度工作參考總結(jié)酒店營銷年度工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:42本頁面
【正文】 為了便于酒店的每一位員工都能詳細(xì)理解酒店的規(guī)章制度，酒店又編制了《****大酒店員工手冊》，發(fā)放到每一位入店員工的手中，使其能夠照章辦事，時刻用規(guī)章制度來約束本人的行為，明確本人所擁有的權(quán)利和義務(wù)。為了使酒店的的治理水平更上一個新的臺階，在12月份酒店還專門高薪聘請了專業(yè)的治理人員，對酒店進(jìn)展了全面的改革，推出了早例會制度、質(zhì)量檢查考核方法、經(jīng)理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的治理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神相貌、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等特別多方面都提高了一個層次?！ ∧壳?酒店已制定下發(fā)了各類職責(zé)、規(guī)定、方法、流程等規(guī)章制度40余個,對每一個人的崗、責(zé)、目的都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對超越和違背的都做出了相應(yīng)的處分規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依。 三、加強(qiáng)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，努力提高效勞質(zhì)量。
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