20xx年公務(wù)員面試技巧大全-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:29本頁(yè)面
【正文】 考：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)言要適度
很多考生一提到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就茫然不知所措，覺(jué)得自己肯定拿不了高分。其實(shí)掌握一定的技巧方法，尤其是發(fā)言過(guò)程中能做到適當(dāng)適度，一定能給考官留下良好的印象。公務(wù)員考試資料網(wǎng)為了幫助廣大考生取得好成績(jī)，特在此提出以下幾點(diǎn)建議：
一、自由討論階段發(fā)言要積極、主動(dòng)
討論開(kāi)始后首先亮出自己的觀點(diǎn)，不僅可以給考官留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)考生的思想和見(jiàn)解，使自己的觀點(diǎn)得到大家的認(rèn)可，逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。當(dāng)自己的觀點(diǎn)表述完以后，還應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和看法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為自己的觀點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
二、審時(shí)度勢(shì)，盡最大努力說(shuō)服其他考生
在試圖說(shuō)服對(duì)方的時(shí)候要掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，不要在對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí)去說(shuō)服他改變觀點(diǎn)。在情緒激動(dòng)時(shí)，大多數(shù)人的情感多于理智，過(guò)于逼迫反而可能使其更加堅(jiān)持原有的觀點(diǎn)，做出過(guò)火的行為，造成更難以改變的結(jié)果。待對(duì)方表述完畢，情緒稍緩和時(shí)再去說(shuō)服對(duì)方改變觀點(diǎn)會(huì)收到比較好的效果?？忌诒硎鰰r(shí)也要注意控制情緒，不要造成討論過(guò)程中自身的言語(yǔ)不當(dāng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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