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正文內(nèi)容

20xx勞動(dòng)合同法第的理解-資料下載頁

2025-01-16 23:58本頁面
  

【正文】 )用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(六)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。amp。hellip。amp。hellip。amp。rdquo。其中第二項(xiàng)規(guī)定勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位與第(五)、(六)項(xiàng)是并列的條款,說明不以第二項(xiàng)為前提。因此,如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定情形,勞動(dòng)者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同。
  自《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》實(shí)施后,但愿那些審理、裁判者應(yīng)該能理解這條法律。
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