20xx公司拓展訓練工作參考總結-資料下載頁
2025-01-16 23:37本頁面
【正文】 路上我們要感恩的人太多，而現(xiàn)實生活中我們是否確實感遭到了他們的愛和幫助，是否以同等的愛和幫助給予了報答。這個活動，好像一部光陰機一樣，把時間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中出現(xiàn)。通過這個活動，我發(fā)覺自我確實非常了不起，承擔了工作和生活上的各種壓力，也發(fā)覺自我對父母的關懷非常欠缺，有時候對他們說話語氣也非常不好，這些都是非常不應當?shù)?。還有對待同事的誤解，我非常委屈，為什么平時不能加以溝通和理解去減少誤解呢。還有對那些以往幫助過我的人，太多太多。應對一切生活工作中需要應對的人，我們都應當時刻去報一顆感恩的心去對待他們，只要能真正做到，我相信我們的生活會非常完滿。 畢業(yè)墻是最終一個工程，也是我們私下討論最多的一個工程。那么高的墻，不能借助任何外力和工具去翻越，只能靠我們45個人。教官咨詢我們需要多久，我們說30分鐘，有的說1個小時甚至更多。真正團結到一齊，我們翻越過去只用時11分鐘多，大家都感受非常不可思議。事實上是我們自我把咨詢題放大化了，因此在應對困難的時候，首先放平心態(tài)去看咨詢題，不能把簡單的事想太復雜，深信自我可以，盡心盡力去做就可以做好?！ ⊥卣褂柧殠Ыo我的感悟遠不止這些，以后我會調(diào)整好自我的心態(tài)，學會進取主動不退縮不躲避，遇到事情理好思路，有計劃有主次。善待父母親人朋友同事，團結團體。歡樂工作，歡樂生活?！ ⊥卣褂柧毧偨Y(5)： 拓展訓練完畢了，但留在內(nèi)心的震撼卻是永久的。訓練的時間雖短，收獲卻非常大?；貞浽谟柧氈谐惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推進我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，也讓我成長了非常多. 人是生活在團隊里的，所謂的人多力量大，也不必須人多就必須好，還必需要有一個好的領導者，領導的安排有對也有錯，先不管他對或錯，首先要明白得傾聽，，領導者要明白得哪些是領導該做的，哪些是中層該做的，哪些是基層該做的，總結出一套最正確方案和幾個備選方案，拓展到一個組織，整個社會，它不僅僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、親密合作，僅有如此才能走向成功，才能到達1+1大于2的結果?！ ∫粋€人不管做什么事，往往本領不是最終的決定要素，更重要的是你是否具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，相信你做什么事都會是成功多于失敗，我們最大的敵人不是前方的困難險阻，而是我們自我，我們最難戰(zhàn)勝的敵人確實是我們自我。因此我們在做任何事情時，都要堅持進取、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的工程來說，一開場看到這個工程時難免有些心慌，有所畏懼，都帶著微笑的完成了任務，我也對自我充滿了必勝的決心，感受一切也都非常順利，也沒有當初想像的那么可怕，好想再多要幾次如此的時機!事實上我們每個人都是非常聰明的，在平時工作和生活中都有非常多潛在的本領未曾發(fā)揮出來，能不能超越自我，戰(zhàn)勝困難，實際上確實是看我們有沒有決心、有沒有勇氣去應對，能否開發(fā)出那些一向埋伏在我們身上，而我們自我卻從未真正理解的力量?！ ∥覀兊膶嶋H工作，也是如此。一個部門、一個團隊，各成員之間的本領和專長就應當可以取長補短的，僅有如此，整個團隊才能健康向前開展，對企業(yè)的開展也是有利無害的。顯而易見的是，企業(yè)的提高依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能獲得企業(yè)的開展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。體驗→回憶→提升→償試的學習方法是值得深究的，在今后的工作中也要時刻給自我一個明確的目的，為自我的目的而努力，讓自我能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘刻我們確實是一個團隊，相信公司亦能贏來嶄新的明天!
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