【正文】 做到,凡是要求黨員不做的,自己首先不做。再次,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面,要嚴(yán)于律己,以身作則,言行一致,時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。
把加強(qiáng)教育同改進(jìn)管理、嚴(yán)肅黨紀(jì)結(jié)合起來。
要繼續(xù)探索融教育與管理、監(jiān)督為一體的好辦法,通過有效的組織管理,增強(qiáng)教育效果。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員的法紀(jì)觀念,增強(qiáng)黨員的抗腐拒變能力。要通過教育使黨員提高覺悟，還要嚴(yán)格用黨規(guī)黨法規(guī)范黨員的言行,使之真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
黨員教育的基本要求 圍繞企業(yè)發(fā)展和黨員思想開展教育，加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)黨組織要經(jīng)常深入基層，多與黨員員工溝通和交流，及時(shí)了解和掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展教育。
要結(jié)合實(shí)際，通過行之有效的宣傳教育，提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
，每半年提交一份所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)者工作、思想、作風(fēng)等方面的情況匯報(bào)。要深入掌握和認(rèn)真解決員工思想領(lǐng)域中的突出問題，把所轄單位（部門）員工一般性的思想問題解決在基層，并積極開展化解矛盾、幫困扶貧工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
黨支部對(duì)所轄單位的員工做到“六必談、六必訪”（見黨務(wù)工作管理辦法P3）。 黨員管理的基本任務(wù) 引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。黨組織要引導(dǎo)黨員嚴(yán)格要求自己,模范地履行黨員義務(wù),正確地行使黨員權(quán)利,自覺地做合格黨員。同時(shí),黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例(試行)》的規(guī)定,為黨員行使權(quán)利創(chuàng)造必要的條件。
組織黨員參加黨的活動(dòng)。黨組織對(duì)黨員的日常管理,主要體現(xiàn)在經(jīng)常組織黨員參加黨的活動(dòng)上,如參加黨的組織生活、繳納黨費(fèi)、接受黨的教育和培訓(xùn)、完成黨組織分配的工作等。
嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。黨員流動(dòng)后要按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系手續(xù),黨員憑組織關(guān)系參加黨的組織生活。
嚴(yán)肅處置不合格黨員。對(duì)于那些理想信念動(dòng)搖,價(jià)值觀念發(fā)生變化,己經(jīng)不具備黨員條件的黨員,黨組織應(yīng)按照《黨章》規(guī)定,根據(jù)黨員的不同情況,采取措施進(jìn)行組織處理,逐步形成黨員隊(duì)伍的自我純潔機(jī)制,以保證黨員隊(duì)伍的純潔性。
黨員管理的主要原則 從嚴(yán)治黨的原則。一是通過加強(qiáng)黨員管理,使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí),自覺堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些不履行黨員義務(wù)的黨員,經(jīng)過多次教育仍不能改正的,要?jiǎng)衿渫它h,或者從黨內(nèi)除名。二是通過加強(qiáng)黨員管理,維護(hù)和保障黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。不管是誰違反了黨的紀(jì)律,都要按照《黨章》規(guī)定,毫不例外地受到黨的紀(jì)律的制裁。三是通過加強(qiáng)黨員管理,建立嚴(yán)格的約束機(jī)制,使黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地接受黨內(nèi)外群眾和黨組織的監(jiān)督。 注重實(shí)效的原則。堅(jiān)持黨員管理工作為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。衡量一個(gè)單位黨員管理工作的好壞，主要是看黨員的素質(zhì)是否有所提高、黨性是否有所增強(qiáng),能不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,積極投身改革發(fā)展事業(yè)，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出實(shí)績(jī),在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
制度規(guī)范的原則。一是制定和完善黨員管理制度，如“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度等；二是制度的實(shí)施和檢查；三是引導(dǎo)黨員自覺地執(zhí)行制度。
組織管理與思想教育相結(jié)合的原則。思想教育與組織管理是緊密相連的,二者同等重要,不可分割,不可偏廢。
繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。黨員管理工作面臨的新情況、新問題很多,必須以改革的精神在實(shí)踐中積極探索,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),使黨員管理工作在改進(jìn)中加強(qiáng),在轉(zhuǎn)變中適應(yīng),在發(fā)展中提高。要把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新結(jié)合起來,不斷改進(jìn)工作方法和活動(dòng)方式,使管理工作真正適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
黨員管理的主要方法 a)“三會(huì)一課”。
“三會(huì)”指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課?！叭龝?huì)一課”是黨組織生活的基本形式。
b) 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。
根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
c) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。
d) 黨員目標(biāo)管理。
黨支部按照《黨章》規(guī)定,結(jié)合本單位（部門）的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過定期檢查考核,來督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
e) 黨員責(zé)任區(qū)。
黨支部根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員 承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、工作任務(wù)、社會(huì)工作以及黨組織分配的各項(xiàng)事務(wù)有機(jī) 地結(jié)合起來,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體、以一 定數(shù)量的員工為對(duì)象、以一定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū),從而密切黨員與員工的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
f) 黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。
基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和本單位（部門）實(shí)際,圍繞企業(yè)發(fā)展和員工思想政治工作開展的一系列旨在 增強(qiáng)黨員黨性、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。
g) 談心活動(dòng)。
談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見、以心換心,還要具 備搞好團(tuán)結(jié)、解決問題的愿望和實(shí)事求是的精神。廉政約談是一種較好的談心活動(dòng)。
黨務(wù)工作綜合事務(wù)管理 印章管理 公司黨委及下屬黨組織所有印章都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定進(jìn)行制作、啟用。
。使用時(shí)必須遵照以下規(guī)定：文件用印以該文件簽發(fā)人的簽字為準(zhǔn)；常規(guī)用印由辦公室主任簽字；對(duì)不涉及重大事項(xiàng)的用印，可按常規(guī)用??；對(duì)不符合原則和手續(xù)的用印，管印人有權(quán)提出異議，并經(jīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)決定后用印或拒絕用印。此外，用印要正確，位置要恰當(dāng)，印跡要清晰。
文秘人員接到印章后，要做好接印登記，登記好印章名稱、頒發(fā)印章單位、領(lǐng)印人姓名、收到日期、啟用時(shí)間、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名、管印人簽名、留下印鑒等。
印章保管人要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查印章，確保印章的安全和良好的使用。 印章應(yīng)在辦公室內(nèi)使用。如因特殊需要須帶離辦公室用印時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。
印章一旦發(fā)生異常情況，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速查處，必要時(shí)應(yīng)報(bào)告公安、保衛(wèi)部門協(xié)助查處。
印章停止使用時(shí)，應(yīng)將原章交回頒發(fā)單位，根據(jù)規(guī)定辦好手續(xù)。予以銷毀。
黨員組織關(guān)系管理 黨員組織關(guān)系包括正式組織關(guān)系和臨時(shí)組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移和接收正式組織關(guān)系，應(yīng)憑據(jù)黨員組織關(guān)系介紹信；轉(zhuǎn)移和接收臨時(shí)組織關(guān)系，應(yīng)憑據(jù)黨員證明信或流動(dòng)黨員活動(dòng)證。
黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)開具黨員組織 關(guān)系介紹信；外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)（含6個(gè)月）的，一般應(yīng)開具黨員證明信。外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一般應(yīng)持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證。短期外出開會(huì)、參觀、學(xué)習(xí)時(shí)間在3個(gè)月以內(nèi)（含3 個(gè)月），不需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關(guān)系憑證。
黨員工作調(diào)動(dòng)后，必須及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系，新的工作單位黨組織應(yīng)及時(shí)把他們編入支部和小組。沒有轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系的，在新的工作單位黨組織不能享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員組織關(guān)系介紹信、黨員證明信的有效期可根據(jù)具體情況確定，一般不超過3個(gè)月。黨員組織關(guān)系介紹信、黨員證明信一般由黨員自己攜帶。
對(duì)沒有正當(dāng)理由，長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的黨員，應(yīng)給予嚴(yán)肅批評(píng)教育，限期接轉(zhuǎn)。如該同志經(jīng)教育仍繼續(xù)把黨員組織關(guān)系留在自己手中，視其情況給予黨紀(jì)處分，直至按照《黨章》規(guī)定，以自行脫黨論處。
黨費(fèi)收繳管理 按期交納黨費(fèi)，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。黨員通常每月按規(guī)定向黨支部交納黨費(fèi)，一般不宜由別人代交。如遇出差、外派、出國(guó)等特殊情況，經(jīng)支委會(huì)同意，可委托親屬或其他黨員代交或補(bǔ)交黨費(fèi)，但補(bǔ)交黨費(fèi)時(shí)間不得超過三個(gè)月。
黨支部（黨小組）應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳管理工作。每年度要向本支部黨員報(bào)告一次黨費(fèi)收繳情況。
，(基層不能留存黨費(fèi)，黨委將黨費(fèi)交市合作區(qū)黨工委），逐級(jí)上劃，定期檢查，每半年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。
會(huì)議組織保障 黨代會(huì)： a) 召開黨委會(huì)研究確定黨代會(huì)工作方案報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)； b) 經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，成立黨代會(huì)籌備工作委員會(huì)； c) 部署各支部按有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生黨代會(huì)代表； d) 按規(guī)定組織推薦新一屆黨委、紀(jì)此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。