撫州市疾控中心20xx年黨務(wù)工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-10-20 05:20本頁面
【正文】 高，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。被動(dòng)學(xué)習(xí)是黨務(wù)學(xué)習(xí)的主要模式，致使黨務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)效果難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三、解決疾控中心黨務(wù)工作問題的應(yīng)對(duì)策略黨務(wù)工作是疾控中心管理工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，是黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要求，是提升工作人員思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的可靠手段。與此同時(shí)，黨務(wù)工作直接關(guān)系著疾控中心的發(fā)展，是疾控中心各項(xiàng)工作有序開展的保障，有助于提升工作人員認(rèn)同感與忠誠度。然而，由于多方面因素，導(dǎo)致疾控中心黨務(wù)工作存在諸多問題，影響疾控中心黨務(wù)工作的開展，阻礙疾控中心向前發(fā)展。鑒于此，探究解決疾控中心黨務(wù)工作問題的應(yīng)對(duì)措施勢(shì)在必行。（一）更新思想觀念，高效開展黨務(wù)工作時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，因此，疾控中心在開展黨務(wù)工作時(shí)，需摒棄落后的思想觀念，適當(dāng)改革、更新思想觀念，確保思想觀念與社會(huì)發(fā)展相一致，進(jìn)而正確指導(dǎo)疾控中心開展黨務(wù)工作?；诩部刂行捏w制改革的背景下，疾控中心的黨務(wù)工作應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新觀念的基本原則，采用科學(xué)先進(jìn)的工作方法，迫使黨務(wù)工作與疾控中心管理需求更為貼近，符合疾控中心發(fā)展需要。第一，正確理解黨務(wù)工作，認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作對(duì)疾控中心發(fā)展的重要性，避免放松對(duì)黨務(wù)工作的管理，強(qiáng)化黨務(wù)工作的組織與開展過程，以黨章和法律法規(guī)為指導(dǎo)，高效開展疾控中心黨務(wù)工作。第二，基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的背景下，疾控中心以自身發(fā)展特點(diǎn)為指導(dǎo)，構(gòu)建一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，為提高疾控中心黨務(wù)工作效率奠定基礎(chǔ)。第三，在提高工作人員思想政治認(rèn)識(shí)的前提下，充分發(fā)揮黨員模范作用，引導(dǎo)各部門工作人員積極開展各項(xiàng)工作，為疾控中心黨務(wù)工作開展?fàn)I造良好的氛圍，達(dá)到提升疾控中心管理工作質(zhì)量的目的。（二）積極落實(shí)黨務(wù)工作制度基于新時(shí)期背景下，改革成為諸多事業(yè)單位發(fā)展的關(guān)鍵詞，疾控中心絕不例外。因此，疾控中心應(yīng)以改革為出發(fā)點(diǎn)，積極落實(shí)黨務(wù)工作制度，構(gòu)建一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍。然而，黨務(wù)工作明確分工是落實(shí)黨務(wù)工作制度的關(guān)鍵所在。首先，明確疾控中心黨組書記、黨支部以及黨務(wù)工作者各自的職責(zé)，堅(jiān)持一環(huán)扣一環(huán)的基本原則，確保工作人員各司其職，將責(zé)任細(xì)化至每一人身上。其次，優(yōu)化考核制度，不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，或是疾控中心，需在重視對(duì)黨務(wù)工作考核的基礎(chǔ)上，優(yōu)化考核制度，避免黨務(wù)工作出現(xiàn)形式主義。與此同時(shí)，完善獎(jiǎng)懲制度，將考核評(píng)定結(jié)果作為職務(wù)晉升、職稱評(píng)定的依據(jù)，激發(fā)黨務(wù)工作者的工作積極性與主動(dòng)性，促使其主動(dòng)提升自我專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，從而重視黨務(wù)工作的開展。第三，構(gòu)建健全的監(jiān)督機(jī)制。通過加大監(jiān)督力度，結(jié)合相關(guān)法律規(guī)范，規(guī)范黨務(wù)工作行為，確保黨務(wù)工作達(dá)到科學(xué)化、合理化標(biāo)準(zhǔn)，避免黨務(wù)工作人員存在不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)裙ぷ鲬B(tài)度，為疾控中心黨務(wù)工作的正常開展奠定基礎(chǔ)。（三）強(qiáng)化黨務(wù)工作服務(wù)意識(shí)為黨員服務(wù)是黨組織的基本職責(zé)，不管是學(xué)習(xí)上、思想上，還是工作上的問題，黨員均可通過黨組織找到解決措施。針對(duì)疾控中心黨務(wù)工作者而言，必須強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)，積極開展黨員服務(wù)工作。一方面，黨務(wù)工作者需時(shí)刻掌握并分析黨員同志的切實(shí)需求，為高效開展黨務(wù)工作創(chuàng)造條件?；诩部刂行捏w制改革背景下，疾控中心間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，疾控中心工作內(nèi)容逐漸呈現(xiàn)出豐富化效果，大大增加了黨務(wù)工作開展難度。因此，黨務(wù)工作者應(yīng)主動(dòng)了解黨員同志的根本需求，分析黨員同志思想狀況，給予更多的幫助與關(guān)懷，達(dá)到黨務(wù)工作目標(biāo)。另一方面，強(qiáng)化與疾控中心管理部門的交流與溝通，獲得管理部門的支持與幫助，為疾控中心高效開展黨務(wù)工作提供保障。交流與溝通是達(dá)到資源信息共享的有效手段，是幫助黨務(wù)工作人員掌握疾控中心實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)，為實(shí)施切實(shí)可行的黨務(wù)工作措施提供依據(jù)。（四）優(yōu)化黨務(wù)工作知識(shí)學(xué)習(xí)隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，新時(shí)期的到來，在外部環(huán)境和黨員心理等客觀現(xiàn)象的變化下，致使疾控中心黨務(wù)工作面臨新的挑戰(zhàn)與要求?；诖?，為保證疾控中心黨務(wù)工作有序開展，優(yōu)化黨務(wù)工作知識(shí)學(xué)習(xí)顯得尤為重要。第一，深入學(xué)習(xí)黨務(wù)工作專業(yè)知識(shí)，例如，黨十八大以來的一系列方針政策、國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話等，確保疾控中心黨務(wù)工作與黨中央發(fā)展方針相一致，契合新時(shí)期發(fā)展需求。第二，拓寬黨務(wù)學(xué)習(xí)面，適當(dāng)借鑒、學(xué)習(xí)其他事業(yè)單位黨務(wù)工作成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)疾控中心黨務(wù)工作發(fā)展。目前，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，諸多事業(yè)單位所面臨的外部環(huán)境大致相同。因此，疾控中心可借鑒、吸收其他事業(yè)單位黨務(wù)工作開展的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合疾控中心黨務(wù)工作特點(diǎn)和發(fā)展情況，改革黨務(wù)工作的方法，豐富黨務(wù)工作內(nèi)容，達(dá)到黨務(wù)工作針對(duì)性與時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)疾控中心向前發(fā)展。綜上所述，黨務(wù)工作是疾控中心管理工作的重要組成部分，是提升疾控中心工作人員思想認(rèn)識(shí)的可靠手段。目前，由于多方面因素，致使疾控中心黨務(wù)工作存在諸多問題，束縛著疾控中心不斷發(fā)展。鑒于此，疾控中心管理部門應(yīng)認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作對(duì)疾控中心發(fā)展的重要性，以新時(shí)期時(shí)代特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新思想觀念，增強(qiáng)黨務(wù)工作服務(wù)意識(shí)，積極落實(shí)黨務(wù)工作制度，優(yōu)化黨務(wù)工作知識(shí)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作效率，推動(dòng)疾控中心發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1] [J].檔案管理理論與實(shí)踐――浙江省基層檔案工作者論文集[Z].2015：184187.
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