20xx某高校大學(xué)生社團(tuán)組成人員工作價(jià)值觀、工作壓力及組織承諾的相關(guān)研究-資料下載頁
2025-01-16 22:22本頁面
【正文】 關(guān)?！ ⒖嘉墨I(xiàn)： [1]、工作滿意度和組織承諾關(guān)系研究[D].浙江大學(xué)，2020. [2]、工作壓力與組織承諾的研究[D].華東師范大學(xué)，2020. [3][D].河南大學(xué)，2020. [4]Angle H.，Perry Commitment：Individual and Organizational Influence[J].Work and Occupations，1983（5）：123146. [5]Ogilive，. The role of human resource management practices in predicting organizational mitment[J].Group and Organization Studies，1986（11）：335359. [6]Elizur of Work values：A sturctural Analysis of Work Outes[J].Joual of Applies Psychology，1984（3）：379389. 編輯 薄躍華此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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