20xx被公司辭退要付培訓(xùn)違約金嗎？-資料下載頁(yè)
2025-01-14 22:11本頁(yè)面
【正文】 約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。amp。rdquo。這一條款并沒(méi)有說(shuō)雙方可以約定，用人單位違反服務(wù)期約定，勞動(dòng)者需要向用人單位支付違約金。特別需要注意的是，我國(guó)勞動(dòng)者違約金的’設(shè)立范圍是法定的?！秳趧?dòng)合同法》第二十五條強(qiáng)調(diào)，除了法律規(guī)定以外，不允許約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形。
考慮到有些勞動(dòng)者可能為了逃避違約金，故意采取違紀(jì)的方式逼迫用人單位解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條作了補(bǔ)充，指出勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期后，因?yàn)閯趧?dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者仍然應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金。
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