20xx社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)改稅初探怎樣交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)-資料下載頁
2025-01-14 22:03本頁面
【正文】 范圍要盡可能包括所有國內(nèi)居民,具體來說,應(yīng)當(dāng)包括中華人民共和國境內(nèi)的行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)人。
（二）計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)科學(xué)規(guī)范。我國現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工在一定時(shí)期內(nèi)的計(jì)時(shí)或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,不包括職工應(yīng)得的福利費(fèi)、出差費(fèi)和發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng),且繳費(fèi)工資不允許寬免和費(fèi)用扣除。當(dāng)職工月工資低于當(dāng)?shù)卦诼毬毠ぴ缕骄べY的60%時(shí),按照當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%繳費(fèi)。當(dāng)職工月工資高于當(dāng)?shù)卦诼毬毠ぴ缕骄べY的300%時(shí),其高出部分可以不繳費(fèi)或者作為職工參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稅計(jì)稅依據(jù)的制定可以參照上述做法。對不宜核定的個(gè)體工商戶或自由職業(yè)者,可授權(quán)稅務(wù)部門根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。
（三）提高統(tǒng)籌層次。在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“費(fèi)改稅”過程中,必須提高社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次,這樣做有利于制定統(tǒng)一的征收標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)行統(tǒng)一管理,有利于各地區(qū)人力資源充分流動(dòng),既能提高稅務(wù)部門的工作效率,減少其征收成本,又能提高員工的滿意度,極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
（四）稅率不宜過高。我國社會(huì)保障制度追求公平性和普遍性原則。如果社會(huì)保險(xiǎn)稅的稅率過高,會(huì)導(dǎo)致很多人因承擔(dān)不起而退出納稅主體的范圍,這就違背了社會(huì)保障稅的設(shè)計(jì)初衷,所以在制定社會(huì)保險(xiǎn)稅率時(shí)因綜合各種因素,既不能過高也不能過低,要適中。
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