設(shè)計(jì)院勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2024-12-17 00:18本頁面
【正文】 和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化的。 (2)乙方被證明不能勝任工作的。 ?、倏己瞬缓细竦摹? ?、趶臉I(yè)資格喪失的。 ?、垡曳匠霈F(xiàn)違法行為的。 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。 乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方。 乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費(fèi)用。 十、勞動(dòng)爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(委托代理人) (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1