設(shè)計(jì)院勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-17 00:18本頁(yè)面
【正文】 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(委托代理人) (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日。 第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費(fèi)用。 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。 ②從業(yè)資格喪失的。 (2)乙方被證明不能勝任工作的。 雙方的培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充附件，與勞動(dòng)合同書(shū)具有同等法律效力。 (5)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在工作時(shí)間從事甲方禁止事項(xiàng)的。 (3)違反本合同約定，與其他單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，或雖與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但領(lǐng)取兼職報(bào)酬的。 ⑦雙方約定的其它情形。 ?、莶荒茉诩追揭?guī)定的時(shí)間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關(guān)證明的。 ?、垭[瞞競(jìng)業(yè)限制約定的事實(shí)的。 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同： (1)乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
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