【勞動合同范本】-資料下載頁
2024-12-15 00:36本頁面
【正文】 構成犯罪的，乙方將承擔刑事責任。
，本條未規(guī)定的，以保密協(xié)議為準。
第十三條，離職手續(xù)
，乙方均應在最后工作日按甲方要求辦理離職手續(xù)，并交接相關工作與物品；包括但不限于工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、圖紙、帳冊、項目報告、客戶資料等。
。因乙方拒不到甲方處領取相關資料或拒不告知甲方其檔案或社會保險關系的轉移單位及寄送地址，致使甲方不能及時為乙方辦理的，由此而產生的一切法律責任由乙方自行承擔。
第十四條，爭議之解決
甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。
第十五條，附則
，雙方可另立補充合同對本合同相關條款做出變更。
，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
，包括但不限于員工手冊、技術評級制度、部門培訓制度，部門考核制度、薪酬制度、保密制度、_____________、_____________等均作為合同的附件，與本合同一并具有法律效力。乙方知悉并認可前述規(guī)章制度。
甲方:______________________乙方：_______________
授權代表簽字:
簽訂時間：_________________________
簽訂地點：_________________________
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