設計公司勞動合同范本-資料下載頁
2025-08-24 15:12本頁面
【正文】 以完全或者部分與本合同不一致，以 雙方續(xù)簽后重新訂立 的勞動合同為準。 第二十條 違約責任 本合同履行過程中，雙方應本著誠實信用的原則，避免違約行為的發(fā)生。 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙 方造成損害的，賠償乙方損失。 乙方違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反本合同約定的保密義務后者競業(yè)限制， 給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第二十一條 勞動爭議的處理程序 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調 解 。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞 動爭議發(fā)生之日起六十日向規(guī)定的勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十二條 附則 以下各項文件均屬甲方規(guī)章制度： (1) 員工手冊 。 (2) 甲方以規(guī)章制度形式發(fā)布的各項文件、通知等。 (3) 以下各項協(xié)議均屬本勞動合同的附件，其效力與本勞動合同同等： ① 雙方簽訂的服務期協(xié)議以及其他類似協(xié)議 。 ② 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類似協(xié)議 。 ③ 雙方簽訂的其他文件。 第二十三條 其他 本合同未 盡事宜，或者所約定條款內(nèi)容如與國家、襄陽市有關規(guī)定相悖，應以國家、 上海市的規(guī)定為準。 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何 一方不得修改和變更。 本合同壹式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 設計公司勞動合同范文 2 甲方 (用人單位 )： 地址： 法定代表人 (委托代理人 )： 乙方 (勞動者 )姓名 : 性別： 民族： 文化程度： 籍貫： 省市縣 (區(qū) ) 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )?村 (街 ) 身份：農(nóng)業(yè)人口 (??)。非農(nóng)業(yè)人口 (? ) 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因業(yè)務擴展需要，招 (雇 )乙方為本公司職工。根據(jù)有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同 第一條合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。 第二條工作任務 甲方安排乙方從事室內(nèi)設計工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務。 乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標： 第三條工作安全、衛(wèi)生條件 1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。 2 甲方不得安排未成年工不宜從事的工種。
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