快遞公司勞動合同范本-資料下載頁
2025-08-24 14:40本頁面
【正文】 ___月 _______日 _________年 ________月 _______日 快遞公司勞動合同范文 3 甲方 (用人單位 )： 乙方 (快遞員 )： 根據(jù) (中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 從 2024 年 11 月 17 日起至 2024 年 11 月 17 日止。 試用期從 2024 年 11 月 17 日起至 2024 年 12 月 17 日止。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作 (即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件 )等。 三、工資及其待遇 乙方試用期工資 800 元 /月 。試用期滿工資基本工資 (800)+提成 +獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎 50 元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎 50 元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎50 元。 乙方每月交 200 元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。 提成：送出 1 個包裹 元，收到 1 個包裹 5kg 以下 1 元 1 個， 5kg 以上 元 /kg。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資 (當(dāng)月個人工資的平均數(shù) )。請假 25 元一天。超過 3 天，每天 35 元。 在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。 在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價格表計算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款 100 元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。 乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資 50— 100 元。 四、勞動紀(jì)律 (一 )甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示 。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法 制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 (二 )甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 (三 )如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。 (四 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。 五、其他 (一 )本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 乙方在業(yè)務(wù) (即快遞派送及收取 )操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。 在工作期間 (派送件及收取件過程中、上下班過程中 )注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。 乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個顧客。 業(yè)務(wù)員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)該無條件接受。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 看了快遞公司勞動合同的人還看了：
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