快遞公司勞動合同-資料下載頁
2025-01-12 03:32本頁面
【正文】 可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的 20 %。 本合同約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動。否則，甲方有權(quán) 解除本 勞動合同且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相抵觸的 ，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。 合同未盡事宜，雙方可以另行約定；沒有約定的依據(jù) 法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 其他約定： 本合同共 4 頁，本頁第 4 頁 合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。 甲方：（蓋章） 乙方： （簽字） 法定代表人 (簽字 )： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1